Emploi Logé Saint-Jean-de-Luz

… se finaliser par un contrat selon profil POSTE NON LOGE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi…

… - dans des hôtels de standing. - Véhicule souhaité, poste non logé Une aptitude à travailler en équipe est essentielle, tout comme un…

… Poste non logé Repas sur place

Nous recherchons notre chef de rang pour une prise de poste le 15 décembre Poste en coupure et continu Poste NON LOGE 13 ième mois dès 3 mois de présence et prime coupure

… de repos Poste non logé Poste à pourvoir mi décembre.…

… mois 39h hebdomadaires 2 jours de repos Poste non logé Salaire : à définir selon expérience Poste à pourvoir mi décembre…

… avril puis 35 H hebdomadaire à partir du 1er mai - Poste non logé - 2 jours de repos consécutifs - Poste à pourvoir le 5 janvier…

… Poste NON LOGE .

… Poste NON LOGE .

… Travail en journée continue sans interruption. Poste non logé Qualités personnelles requises : être méthodique, organisé(e), avoir …

Votre profil - Éligible à l'apprentissage (18 à 29 ans, ou RQTH / sportif de haut niveau)...

... à l'écrit et à l'oral - anglais apprécié - Une première expérience en hôtellerie ou en nettoyage...

… au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en…

… pour devenir le prochain sous-chef ! - Possibilité d'être nourri et logé s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité…

... haut niveau) - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service - Bon...

... - Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral - anglais apprécié - Une première...

... - Éligible à l'apprentissage (18 à 29 ans, ou RQTH / sportif de haut niveau) -...

… du au vendredi, samedi en cas dastreinte Poste non logé SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi…

… Salaire selon convention Horaires selon planning Poste non logé SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour…

***POSTE NON LOGE Poste à pourvoir à…