Emploi Employé de commerce Perrigny

... accepté Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Supermarchés

… U, Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial /employe-commercial-en-grande-distribution-h-f Compétences : organisation,…

… 118 route de Champagnole 39570 PERRIGNY Recherche un(e) employé commercial(e) (e), Rayon charcuterie et fromage Libre de suite …

- Avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en équipe mais aussi en toute autonomie. - Vous...

... Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 ème mois + + mutuelle, 5 semaines de...

... clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation,...

... encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir l'esprit d'équipe :...

… questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial mois, prime de participation, suivez le lien - https://urlr.me/fwF4h…

... Secteur d'activité : Supermarchés Liste des qualités professionnelles : ...

Experience : Débutant accepté Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Livrer une...

... produits Permis : B - Véhicule léger exigé Qualification :...

... Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser...

Experience : Débutant accepté Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,...

Experience : 6 Mois Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Gérer...

... charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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... de l'offre commerciale, Analyse des besoins des clients, BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de...

... l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir...

... planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.