Emploi Employé de commerce Entre-deux-Guiers

... aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de...

... vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés...

... à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de...

... Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. ...

... + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos...

... respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Le rangement et l'entretien du point de vente et...

... vacances scolaires et jours fériés. Vos missions seront: - L'accueil, la prise en charge...

... expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Nos parcours de...

... tiennent à coeur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. ...

... payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, -...

... non qualifié Secteur d'activité: Supermarchés Liste...

... l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement,...

... Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Experience: Débutant accepté Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace...

Experience: Débutant accepté Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser,...

... lundi au samedi Vos missions au quotidien : -...

... belles perspectives ! Alors, viens travailler au coeur de l'Action ! Venez travailler au coeur de l'Action !...

… de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas te…

... charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

… : les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de…