Emploi Santé Mormant

... et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion...

... de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être...

... repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel,...

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... vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités{' '} - Salaire compétitif avec prise en compte de...

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en...

... et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au...

... - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos...

... de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou...

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en...

... pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) -...

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... - Être fiable, ponctuel(le) et responsable Contrat et avantages Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons...

... et bienveillante. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons l

... Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste...

... Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être...

... notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité) Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une...

... €/km + temps de trajet payé (selon règles internes) - Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à...

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