Les missions du poste
Vous prenez en charge la coordination du pôle social et participez activement à son développement.
Vos principales missions :
- Gestion d'un portefeuille stratégique de dossiers complexes
- Supervision des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Accompagnement technique des gestionnaires de paie
- Mise en place et amélioration des procédures internes
- Gestion des relations avec les organismes sociaux
- Conseil RH et social auprès des dirigeants
- Participation aux recrutements et à la formation des nouveaux collaborateurs
- Développement de l'offre sociale du cabinet
Vous jouerez un rôle central dans la stratégie et l'organisation du service.
Le profil recherché
Vous recherchez aujourd'hui un poste vous permettant de conjuguer expertise technique, management et participation aux décisions stratégiques.
Vos atouts :
- Maîtrise complète de la paie multi-conventionnelle
- Capacité à fédérer une équipe
- Sens du service client
- Esprit d'initiative
- Bonne gestion des priorités
Une expérience de management ou de référent technique est fortement appréciée.
L'entreprise
Dans le cadre de cette évolution, le cabinet recherche un Responsable paie H/F capable d'accompagner la structuration du service et d'apporter son expertise auprès des équipes et des clients.
Le cabinet privilégie l'autonomie, les circuits de décision courts et la montée en compétences de ses collaborateurs.
Les avantages :
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- RTT
- Prime de bilan
- Participation
- CSE
- Formation continue
- Outils digitaux performants
- Perspectives d'évolution
Infos complémentaires
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 2610995 59ec2305-cb70-40c5-a1f7-7d71e8bed355
