Les missions du poste
Pour accompagner le développement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines pour notre siège opérationnel situé à Villebon-sur-Yvette (91), à compter de la rentrée prochaine.
MISSIONS
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous participerez à des missions variées couvrant plusieurs domaines des RH :
* Formation : suivi administratif des formations et relations avec les organismes de financement
* Handicap et inclusion : participation à la politique handicap du Groupe et relations avec les partenaires spécialisés
* Enquête de satisfaction collaborateurs : organisation, suivi et analyse des résultats
* Entretiens annuels et professionnels : suivi des campagnes et reporting
* Administration du personnel : support aux équipes RH et Paie, rédaction de contrats, avenants et courriers
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre montée en compétences, des projets du service et des besoins de l'entreprise.
LES PLUS
* Une alternance généraliste permettant de découvrir plusieurs facettes des Ressources Humaines
* Une participation à des projets concrets au sein d'un groupe de plus de 1 100 collaborateurs
* Un accompagnement de proximité par une équipe RH expérimentée
* Des missions responsabilisantes avec une autonomie progressive
Le profil recherché
Vous préparez à la rentrée prochaine une Licence Professionnelle Ressources Humaines, un Bachelor RH ou idéalement un Master Ressources Humaines.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
* Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel
* Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité
* Vous avez envie d'apprendre et de découvrir la fonction RH dans sa diversité
Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait appréciée.
Poste basé à Villebon-sur-Yvette (91)
Type de contrat : Alternance
Prise de poste : rentrée prochaine
Les avantages
- Un groupe familial solide et en croissance
- Des métiers variés au cœur de l’automobile et des fonctions supports
- Des opportunités d’évolution sur l’ensemble de nos régions
- Une culture managériale basée sur la confiance et la proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec le Directeur du site ou du service
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Entretien en présentiel ou en visio avec le Directeur
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Pour certains postes, second entretien avec le Directeur et les Ressources Humaines
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Réponse finale communiquée par téléphone ou par email selon les cas
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GROUPE BERNIER en images
La carte
CD 59 Avenue de la Plesse
91140 Villebon-sur-Yvette
Publiée le 09/06/2026 - Réf : gQayv9LoBBbn6LXE
