E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Gestionnaire de Paie H/F E.Leclerc

  • Orvault - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Et si vous rejoigniez une équipe RH à taille humaine, où bonne humeur, professionnalisme et entraide sont au rendez-vous ?

Vous intégrerez une équipe chaleureuse de 4 personnes composée d'une Responsable RH, d'une Chargée de recrutement, d'une Assistante RH (qui sera sous votre responsabilité directe)... et peut-être vous !

Vos missions principales :

En tant que véritable relais RH de proximité, vous aurez un rôle clé au sein de l'entreprise :

  • Gestion des temps et activités : élaboration des plannings, suivi des badgeages, résolution des anomalies et formation des responsables.

  • Paie : préparation et réalisation de la paie, calcul des primes et droits, gestion des soldes de tout compte et transmission des DSN mensuelles.

  • Conseil RH : accompagnement des responsables de secteur et écoute des collaborateurs au quotidien.

  • Relais en l'absence de l'Assistante RH : gestion du personnel (contrats, avenants, suivi des congés, arrêts, inaptitudes, etc.)

  • Relais en l'absence de la Responsable RH : assurer la continuité et le suivi des dossiers en cours lors de ses congés.

Informations liées au contrat :

  • CDI à 36,75h/semaine - prise de poste début juillet 2026

  • Planning possible sur 4 jours par semaine (1 semaine sur 2)

  • Travail 1 samedi matin sur 2.

  • Rémunération mensuelle brute : 2 166e (hors primes)

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Votre profil

  • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (l'alternance est prise en compte)

  • Formation Bac +3 à Master en Ressources Humaines ou équivalent.

  • Dynamique, souriant.e, à l'écoute et plaçant l'humain au coeur de vos priorités.

  • À l'aise à l'écrit comme à l'oral.

  • Esprit d'équipe et envie de faire grandir les autres autour de vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe conviviale où le sérieux rime avec bonne ambiance.

  • Une structure qui valorise l'autonomie et la confiance.

  • Formation et accompagnement prévus dès la prise de poste, pour vous permettre de trouver rapidement vos marques.

  • Un poste polyvalent qui vous permettra de toucher à tous les aspects RH.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature à ****@****.**rc

Les avantages

  • Emploi près de chez vous
  • Une enseigne leader sur le marché
  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

La carte

1 Rue de la Conraie

44700 Orvault

Localiser le poste

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 26-11253

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