Les missions du poste
Missions :
Sous l'autorité de la Présidente, de son Conseil d'administration et en lien étroit avec les instances associatives, vous pilotez le Centre Promotionnel de Formation à l'Autonomie (CPFA) et l'EAM dédiés à l'accompagnement des adultes. Vous contribuez activement à la mise en oeuvre du projet associatif 2025-2034 de l'AGAPEI.
À ce titre, vous :
- Assurez le pilotage stratégique, organisationnel et budgétaire du pôle ;
- Garantissez un accompagnement personnalisé de qualité favorisant l'autodétermination, l'inclusion sociale et professionnelle et le respect des droits des personnes accompagnées ;
- Développez une dynamique managériale participative et fédératrice auprès des équipes ;
- Accompagnez les transformations de l'offre médico-sociale et les projets innovants ;
- Favorisez les coopérations internes et externes avec les acteurs du territoire (collectivités, entreprises, établissements sanitaires et médico-sociaux, associations, dispositifs de droit commun, etc.) ;
- Veillez à la qualité des accompagnements, à l'amélioration continue et à la mise en oeuvre des recommandations HAS ;
- Contribuez au développement d'une politique RH responsable favorisant la qualité de vie au travail, la formation continue et la montée en compétences des professionnels ;
- Soutenez la participation des personnes accompagnées et des familles dans les projets et instances de l'association.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES ou équivalent apprécié) ;
- Expérience confirmée de direction dans le secteur médico-social ou sanitaire ;
- Connaissance des politiques publiques du handicap et des enjeux de transformation de l'offre ;
- Capacité à conduire le changement et à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
- Sens du dialogue, de l'écoute et du travail partenarial ;
- Adhésion forte aux valeurs humanistes, inclusives et participatives portées par l'AGAPEI.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Madame la Présidente de l'AGAPEI
Candidature attendue avant le 1er juillet 2026.
Entretien de recrutement courant juillet 2026.
Prise de fonction : 1er septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Faciliter la communication interne et externe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Leadership et management collaboratif ,Gestion de projet et culture de l'innovation,Pilotage budgétaire et démarche qualité,Capacités rédactionnelles, d'analyse,Capacités de représentation institutionnelle,Aptitude développement territorial et coopérations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Bienvenue chez Etablissement D'accueil Medicalise
Association à taille humaine, l'AGAPEI accompagne aujourd'hui 266 personnes grâce à l'engagement de 180 professionnels et s'appuie sur une triple expertise associant personnes accompagnées, familles et professionnels. Dans le cadre du développement de son offre d'accompagnement et de ses orientations stratégiques, l'AGAPEI recrute.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MFNM