Les missions du poste
Vos missions
Communication interne & engagement collaborateur
- Concevoir et déployer des actions de communication visant à renforcer l'engagement des collaborateurs.
- Développer des initiatives favorisant le sentiment d'appartenance et la cohésion des équipes.
- Participer à la valorisation de la marque employeur interne.
- Accompagner les managers et équipes dans la promotion des projets du site.
Organisation d'événements
- Concevoir, coordonner et piloter des événements internes.
- Organiser des forums, journées thématiques, animations et opérations de communication.
- Assurer la gestion logistique et le suivi des différents projets événementiels.
- Mesurer l'impact des actions menées et proposer des axes d'amélioration.
Création de contenus
- Rédiger des articles, actualités et supports de communication.
- Concevoir des contenus digitaux attractifs et engageants.
- Produire des supports visuels (affiches, présentations, vidéos, campagnes de communication).
- Participer au développement et à l'animation des outils de communication internes, notamment Google Site.
Gestion de projets & analyse
- Piloter plusieurs projets simultanément dans le respect des délais et des objectifs.
- Réaliser le suivi des actions et analyser les indicateurs de performance.
- Identifier les attentes des collaborateurs et proposer des solutions innovantes.
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du site.
Le profil recherché
Votre profil
Formation & expérience
- Bac +5 en Communication, Marketing, Publicité ou équivalent.
- Expérience de 3 à 4 ans minimum en communication de projet ou communication interne.
- Une expérience significative en événementiel est fortement appréciée.
- Une expérience dans la publicité, la création de contenu ou en agence constitue un véritable atout.
Compétences recherchées
- Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling.
- Forte créativité et sensibilité aux codes de la communication moderne.
- Maîtrise des outils digitaux et des supports de communication.
- Expérience en gestion de projets.
- Capacité à analyser des données et à mesurer l'impact des actions menées.
- Bonne maîtrise des outils collaboratifs et de communication digitale.
L'entreprise
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Groupe Piment en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : TO2-03205