Détail du poste
Votre environnement de travail :
Au sein de la DGAR, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) veille au bon fonctionnement des services départementaux, à travers une gestion harmonisée des moyens et des conditions d'accueil du public et de travail du personnel, dans un souci de continuité du service. Composée d'une centaine d'agents, elle s'organise en trois services : patrimoine, moyens logistiques et flotte automobile.
Le service de gestion de la flotte automobile assure l'entretien des 880 véhicules et engins du Département, ainsi que le renouvellement de la flotte de service. Il s'appuie sur deux ateliers mécaniques, un magasin de pièces détachées, et une équipe administrative en charge de la stratégie de gestion de la flotte.
En qualité de chauffeur-mécanicien :
dans un service composé de 20 agents
sous la responsabilité du chef d'atelier VL/VLU
en lien avec le Président du département, son Cabinet, les élus du Conseil départemental, les agents utilisateurs des véhicules de service, les mécaniciens de l'atelier, les agents du magasin et les services administratifs.
Vous assurez en priorité une mission de chauffeur du Président et des élus sur demande du cabinet du Président. Vous êtes un relai du chef d'atelier pour le garage de l'Hôtel du département et assurez un suivi et la maintenance mécanique des pools des véhicules VL / VLU sur le secteur de Vannes. Vous gérez, avec un autre collègue chauffeur-mécanicien, la flotte de ces pools.
Votre quotidien :
Assurer les déplacements du Président et des élus à la demande du Cabinet, en garantissant un service de qualité, la sécurité des trajets et la confidentialité des missions.
Gérer les pools de véhicules de l'Hôtel du Département, de la DGAS de Vannes et d'Auray, en assurant le suivi des réservations, des demandes d'utilisation et le bon fonctionnement des outils de gestion.
Réaliser l'entretien courant et les réparations des véhicules légers et utilitaires, établir les diagnostics, préparer les ordres de réparation et assurer le suivi des interventions dans le logiciel de gestion de flotte.
Veiller au suivi réglementaire et technique des matériels du garage, notamment en assurant la planification des entretiens périodiques obligatoires et le maintien en conformité des équipements.
Ce poste est fait pour vous SI vous :
êtes un conducteur expérimenté et maîtrisez parfaitement la conduite de tout type de véhicule léger
êtes expérimenté en mécanique automobile, y compris sur les véhicules électriques
savez établir un diagnostic fiable et utiliser une valise de diagnostic
êtes capable de planifier vos interventions, hiérarchiser les priorités et rendre compte de votre activité
maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures applicables aux opérations de maintenance
Et SI vous :
faites preuve de discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité
êtes disponible, ponctuel et réactif
appréciez le travail en équipe et la coopération avec différents interlocuteurs
savez adopter une présentation soignée et un comportement exemplaire dans l'exercice de vos missions
- Votre petit plus :
Vous avez le sens du service public et de la relation avec les élus et les usagers.
Conditions d'exercice de la mission :
Permis B en cours de validité obligatoire
Permis C apprécié
Poste à pourvoir à temps plein
Travail le week-end et les dimanches en fonction des déplacements des élus.
Déplacements sur tout le département et les départements limitrophes, occasionnellement sur la France entière.
Port des équipements de protection individuels (EPI) obligatoire
Port de charges lourdes
Pas de télétravail possible
Le profil recherché
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MBRQ