Les missions du poste
Dans le cadre de la rentrée 2026, nous proposons un contrat d'apprentissage pour un(e) futur(e) Sommelier(ère).
Vous êtes curieux(se), vous aimez le contact client et l'univers du vin vous intéresse ? Venez découvrir un métier riche en échanges, en dégustation et en apprentissages aux côtés de professionnels passionnés. La cave est un univers riche où se mêlent passion, expertise et conseil. Un métier complet qui allie culture produits, commerce, gestion, et relation client.
L'alternance vous permettra de préparer un diplôme tout en acquérant une véritable expérience professionnelle Vous partagerez votre temps entre centre de formation, ou vous développerez vos connaissances théoriques et l'entreprise ou vous les mettrez en pratique au quotidien.
MISSIONS :
Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante.
Assurer la mise en rayon et la rotation des produits.
Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes.
Veiller à la bonne tenue du rayon et à la mise en valeur des produits
Apprendre les techniques de dégustation et de conservation des différents crus
Participer aux négociations tarifaires avec les différents producteurs
AVANTAGES :
Prime de présence d'une valeur de 300EUR net versée tous les trois mois, après six mois d'ancienneté, à valoir sur la prime d'intéressement
Carnet de chèques déjeuner de 100EUR/mois
Mutuelle de base payée à 100% par l'employeur
Prime de fin d'année (équivalent d'un 13e mois) versée au mois de décembre, après un an d'ancienneté
Un accord de participation et d'intéressement sont également mis en place dans la société, correspondant à 25% du résultat courant
Le profil recherché
Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance (CAP, Bac Pro, BTS ou diplôme d'enseignement supérieur de niveau 3 à 5. )
Vous possédez un intérêt marqué pour les produits du terroir.
Dynamique, vous avez le sens du contact client et de l'organisation.
Vous faites preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
Si vous avez répondu OUI à ces questions, n'hésitez plus, envoyez votre CV!
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 26-11166