O2 emploi
O2 recrutement

Assistant d'Agence Cellule Support H/F O2

  • Le Mans - 72
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Cellule Support recrute 1 assistant d'agence, au sein de la direction Réseau O2 en CDD du 01/09/2026 au 29/01/2027.

Rattaché à la Cellule Support au Mans, vous assurez la continuité de service auprès de nos clients et salariés d'une ou plusieurs agences du réseau O2 en gérant à distance les plannings et le recrutement salarié, suivant les priorités qui vous seront données ; ceci dans le cas d'absences d'encadrants d'agence devant être suppléées ou de renfort.

  • Missions principales :

- Optimisation des plannings dans le cadre du respect du droit du travail et des procédures d'O2,
- Gestion des mises en place, reports, annulations et remplacements,
- Organisation administrative de la prestation
- Gestion de la satisfaction clients et salariés,
- Diffusion et mise à jour des annonces sur l'outil de gestion de candidatures,
Sélection des candidatures (tri CV, préqualification téléphonique),
- Aide à distance sur les autres étapes du recrutement : contrôle de référence si besoin, contrats aidés, suivi des formations des intervenants,
- Accompagnement et formation de nouveaux collaborateurs arrivant à la Cellule Support,

- Suivi des indicateurs de l'agence gérée sur vos missions et proposition de plans d'action correctifs,- Etablissement de rapports d'activité en lien avec vos missions
Les agences sur lesquelles vous interviendrez changeront régulièrement, en fonction de l'activité et des besoins de l'entreprise.

Le profil recherché

  • - Bac +2 minimum apprécié en GEA ou assistant manager
  • - Idéalement 1 à 2 ans d'expérience minimum sur des missions équivalentes, dans des environnements similaires (intérim, logistique, restauration ...),
  • - Connaissance de l'outil informatique, du droit du travail et de la législation sociale
  • - Organisation, autonomie et méthode,
  • - Capacité d'anticipation, flexibilité, polyvalence et réactivité
  • - Capacité d'analyse et de priorisation
  • - Sens du service et partage des valeurs de l'entreprise
  • - Savoir-être et communication adaptés à tout type de public

Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Publiée le 09/06/2026 - Réf : DBLLAEDSZBXMAP751

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