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LDC Groupe recrutement

Coordinateur Planification Vif H/F LDC Groupe

  • Lassay-les-Châteaux - 53
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Les Volailles REMI RAMON, 400 salariés, 2 Sites de production spécialisés dans l'abattage, la découpe, la transformation et le conditionnement de volailles est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Site de Lassay les Chateaux, vous garantissez les fournitures de vif pour l'abattoir en qualité, coût et délais.

A ce titre :

  • Vous préparez et organisez les mises en place de volaille en adéquation avec le besoin commercial en tenant compte des performances techniques des OPA (organisme de production avicole).
  • Vous établissez le planning des abattages.
  • Vous déclinez et contrôlez les objectifs de performance du secteur (qualité, productivité, coût et consommations, rendement...) en vue d'optimiser les coûts de production.
  • Vous faites respecter les cahiers des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...

Compétences : Anticipation, Rigueur, Organisation

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : LVLLAOWTDMBGEP512

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