Les missions du poste
Dans le cadre de la rentrée 2026, EBBS Business School, école de commerce située à Bordeaux, recrute pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe dans le domaine de la gestion de projet, du développement commercial et de la formation.
Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement et l'inclusion professionnelle, où vous contribuerez au développement de dispositifs de formation à fort impact social sur le territoire.
Vos missions
Au sein du pôle Formation, vous participerez au déploiement et au développement des actions de formation et d'accompagnement.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à la mise en place et au suivi des dispositifs de formation
- Assurer la coordination des différents projets et interlocuteurs
- Contribuer au développement commercial des activités de formation
- Participer à la gestion administrative et au suivi des dossiers
- Assurer le pilotage opérationnel des actions mises en oeuvre
- Réaliser des reportings et suivre les indicateurs d'activité
- Participer à l'amélioration continue des dispositifs et à leur développement sur le territoire
Le profil recherché
- Vous souhaiter intégrer notre Mastère Manager Stratégique d'Activités
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous avez une sensibilité pour les projets à impact social et humain
- Vous faites preuve d'initiative et de capacité d'adaptation
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de gestion de projet
Se former en alternance chez EBBS Business School
Rejoindre EBBS Business School, c'est intégrer une école à taille humaine tournée vers l'accompagnement et la réussite professionnelle.
Chez EBBS, chaque étudiant bénéficie d'un suivi personnalisé, de formations concrètes et d'un véritable réseau d'entreprises partenaires pour développer ses compétences et construire son avenir.
Notre ambition : former les talents de demain grâce à une pédagogie professionnalisante, dynamique et proche des besoins du marché.
Les avantages
- Remboursement transport en commun à 50%
- Carte Restaurant SWILE
- Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
- Horaires modulable en fonction de l'activité
- Fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An
- Séminaires d'équipe et événements internes réguliers
- Employé du mois avec cadeaux personnalisés
- Locaux modernes de 1 500 m² sur les boulevards
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réponse à une candidature sous 48h
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Entretien collectif de présentation du poste et de l'établissement
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Entretien individuel avec des membres de l'équipe
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Réponse sous 3 jours après l'entretien d'équipe
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4130045/29131476 ACDDCDP/33P
