APRR emploi
APRR recrutement

Agent Autoroutier H/F APRR

  • Annecy - 74
  • CDD
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. - 1 an
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Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • Permis poids lourd

Les missions du poste

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

La direction réseau recherche son :

Agent autoroutier F/H

CDD de 12 mois



Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez l'exploitation de l'autoroute et le service aux clients en contribuant :

* A la sécurité (balisage, intervention sur accident, déneigement, surveillance du réseau) dans le respect des procédures.
* A l'entretien de l'infrastructure, des espaces verts et des équipements.
* Au nettoyage du réseau, des gares de péages et des sanitaires.
* Au confort des clients et à la qualité de service.
* A l'image du Groupe auprès des clients.



VOS MISSIONS



A ce titre, vous :



* Assurez la sécurité du tracé :

* Mettez en oeuvre des mesures de protection par la pose de balisage sur chantier, et intervenez sur accident et/ou incident,
* Entretenez le tracé, les aires, les annexes et équipements,
* Rendez compte des opérations effectuées ou anomalies détectées.

* Réalisez des missions de contrôle, maintenance et entretien du patrimoine autoroutier :

* Surveillez l'état des équipements par des visites,
* Réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations :

* Espaces verts : tonte, taille, traitement nécessitant la conduite d'engins spécifiques,
* Ouvrages d'art, assainissement, chaussées,
* Nettoyage du tracé, des sanitaires, des aires, des gares de péage,
* Collecte des déchets sur les aires,
* Signalisation verticale, dispositifs de retenue, clôtures.

* En viabilité hivernale :

* Réalisez des rondes de surveillance
* Réalisez des traitements préventifs et curatifs des chaussées (salage et déneigement)

* Contribuez à l'image de marque de la société et à la qualité de service aux clients par vos actions d'entretien et de nettoyage, d'assistance liée à la sécurité et de renseignements.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL



Diplômé(e) d'un CAP à dominance technique (travaux publics, bâtiment, espaces verts, agricole...) avec idéalement une première expérience.

Titulaire du permis B obligatoire et si vous détenez les permis C et CE, c'est un vrai plus !

Nous pouvons également vous donner la possibilité de passer les permis PL et SPL dans le cadre du parcours de formation dédié, sous condition d'être âgé d'au moins 21 ans.

Vous êtes bricoleur, vous appréciez travailler en équipe, alors ce métier est fait pour vous.

Réactivité, sens du service, esprit d'initiative, rigueur, sens relationnel et maîtrise de soi sont les compétences indispensables pour ce métier.

Vous appréciez que les journées ne se ressemblent pas, vous avez envie d'exercer un métier en extérieur dans un environnement très polyvalent, alors rejoignez-nous !

En période de viabilité hivernale, régulièrement placé en « consignation », vous devez pouvoir vous rendre en 20 min maximum sur votre lieu de travail.



DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :

Lieu de travail : poste situé à Annecy (74).

Poste à temps plein - Statut Ouvrier.

Rémunération sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation attractives + avantages sociaux (badge télépéage...).

Contrat de professionnalisation de 12 mois avec possibilité de CDI à l'issue.

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

#EspritDeFamille Eiffage

#HumanPerspective APRR - AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.



APRR AREA est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)

Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA.





Rejoignez-nous !

Donnons du génie à votre talent.

Les avantages

  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des primes d’intéressement et de participation attractives
  • 15 jours de RTT (selon les postes)
  • 6 jours de télétravail par mois (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours

  • Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste

  • Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 431 B_1781012801

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