Les missions du poste
Rattaché(e) à votre team manager, vous :
- Organisez vos tournées de manière autonome et logique ;
- Réalisez les actions de merchandising en magasin ;
- Préparez vos interventions avec les bons outils et documents ;
- Appliquez les règles de sécurité en point de vente ;
- Créez une bonne relation avec les équipes magasin ;
- Formez l'équipe des magasins ;
- Inter agir avec les différents responsables des magasins ;
- Faire un reporting clair et rapide après chaque intervention.
Le profil recherché
Mais pas que, votre entourage dit de vous que vous êtes solaire, vaillant, courageux et surtout savez embarqué.
Ainsi, vous :
Etes à l'aise dans vos échanges ;
Savez parler aux responsables de point de vente sans timidité ;
Avez un vrai savoir-être ;
Etes également observateur, adaptable, rigoureux, à l'aise avec les outils informatiques ;
Enfin vous adorez transmettre votre savoir.
Notre Process de recrutement ?
Au sein du groupe CPM france qui dispose de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona,
Hyperactiv, Omniservices, nous recrutons vite et bien c'est-à -dire ?
1 - Premier échange SMS pour s'assurer l'alignement relatif à l'offre et mise en place d'une visio ;
2 - Echange en visio qui dure entre 45 min & 1 h00 ;
3 - CR transmis à votre futur N+1 & N+2 ;
4 - Dernier échange visio ou présentiel avec soit exclusivement votre N+1 et/ou votre N+2 ;
5 - Retour très rapidement.
Informations complémentaires
Fixe : 1 867,02 € brut mensuel ;
Prime variable sur objectifs : 250 € ;
Avantages : Tablette, téléphone, forfait repas 13,50 €, véhicule de service, carte essence ;
Localisation du poste : Ville de base : Saint Etienne. Départemets à visiter : 42/43/63/03/69
Nuitée à prévoir ;
Et surtout une formation au siège + terrain sans oublier les différents accompagnements de
votre manager. Vous travaillez tout de même en autonomie encadrée.
Ref: r6iyy6f6g4
Bienvenue chez Daytona
A cet effet, nous recrutons pour notre client expert du bricolage un Merchandiseur Bricolage H/F en CDI
Vous êtes issu(e) de la grande distribution ?Vous êtes ELS ? employé de rayon ? Vous aimez le terrain, la mobilité et le contact en magasin ?
Plus d'informations ? : https://www.fr.cpm-int.com/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
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Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
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Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
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Validation finale et intégration rapide
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : r6iyy6f6g4
