MAAF Assurances – Groupe Covéa emploi
MAAF Assurances – Groupe Covéa recrutement

Conseiller Clientèle en Agence H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa

  • Menton - 06
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

🎯 Votre mission : développer le business !

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Conseiller Commercial F/H orienté performance pour notre antenne de Menton rattachée aux équipes de Nice.

Vos responsabilités :

  • Contacter, accueillir et transformer clients et prospects en agences ou par téléphone,
  • Identifier les opportunités commerciales grâce à une écoute active et stratégique,
  • Construire des devis, conclure les ventes et développer votre chiffre d'affaires,
  • Piloter et optimiser le portefeuille clients dans une logique de rentabilité,
  • Fidéliser sur le long terme en ajustant garanties, tarifs et contrats selon l'évolution des besoins,
  • Atteindre vos objectifs individuels tout en contribuant à la performance collective de l'agence.

👉 Ici, votre sens du résultat fait la différence.

📈 Performance aujourd'hui, évolution demain !

Chez Covéa, la réussite se construit dans la durée. Votre engagement et vos résultats peuvent vous ouvrir des perspectives d'évolution vers des postes d'expertise ou de management (Référent technique, Manager...).

💰 Une rémunération et des avantages motivants :

  • Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel, négociable selon votre expérience
    (13 mois et prime de vacances inclus),
  • Primes de performance collective + Intéressement & Participation groupe Covéa,
  • Parcours de formation complet, solide et accompagné,
  • Mutuelle avantageuse (60 % pris en charge par l'employeur),
  • Titres-restaurant de 9 € (60 % pris en charge),
  • Avantages CSEE (voyages, loisirs, billetterie...),
  • 31 jours de congés payés + 8 RTT,
  • Transports en commun pris en charge à 75 %.

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

  • Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
  • Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
  • Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
  • Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
  • Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
  • Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.

Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !

Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Infos complémentaires

🔎 Le process de recrutement

  1. Présélection téléphonique - 15 min
  2. Entretien RH en visio - environ 1h
  3. Entretien terrain en agence avec votre future manager

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.

  • Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.

  • Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.

  • Vous rencontrez le manager opérationnel.

  • Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.

  • Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.

La carte

35 Avenue de Verdun

06500 Menton

Localiser le poste

Publiée le 09/06/2026 - Réf : REF2355W

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