Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client Ricoh, un Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) - Rungis.
Ricoh est un leader technologique mondial qui accompagne les organisations dans leur transformation et l'évolution de leurs modes de travail. Grâce à des solutions innovantes, Ricoh améliore l'expérience des collaborateurs, simplifie les processus et crée des environnements de travail plus efficaces, durables et connectés. Forts de plus de 90 ans d'expertise en gestion de l'information, impression professionnelle et services numériques, Ricoh aide les entreprises à optimiser leur productivité, moderniser leurs infrastructures et soutenir leur croissance.
La culture d'entreprise repose sur l'innovation, l'excellence du service, la collaboration, l'éthique et l'esprit d'équipe, des valeurs incarnées par les femmes et les hommes qui composent Ricoh. Ricoh est engagé à créer un environnement inclusif et à permettre à chacun d'exprimer son potentiel dans un cadre de travail stimulant et bienveillant.
Rejoindre Ricoh, c'est contribuer à façonner le futur du travail et participer à une aventure fondée sur la technologie, l'humain et la performance durable.
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion à dominante Finance, ayant également un intérêt pour les enjeux sociaux (suivi des dépenses, masse salariale...).
Intégré(e) au département Finance, vous apporterez votre expertise en analyse financière et en comptabilité, tout en contribuant aux sujets transverses liés au social.
Le profil recherché
Au sein de la Direction Administrative et Financière, le Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) joue un rôle clé dans l'analyse des données sociales et le pilotage de la masse salariale, afin d'accompagner la Direction dans ses prises de décisions stratégiques.
Au coeur des enjeux financiers et RH, ce poste requiert une forte expertise en finance pour assurer le suivi et l'optimisation de la performance sociale.
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac +5 (Master Contrôle de Gestion, Finance d'Entreprise, Comptabilité - Université, École de commerce ou IAE)
- Expérience significative (au moins 3 ans) en contrôle de gestion sociale ou en contrôle de gestion
- Solide maîtrise des fondamentaux en analyse financière, en gestion budgétaire et en comptabilité
- Bonne compréhension des enjeux RH et de la gestion des données sociales
Compétences requises
Compétences Techniques :
- Analyse et traitement des données sociales
- Contrôle de gestion appliqué au périmètre RH
- Bonne connaissance de la paie et du droit social
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting
- Utilisation d'outils de Business Intelligence (Power BI, etc.)
- Expérience en suivi de la paie (idéalement sous ADP) et pilotage de la masse salariale
- Connaissance d'un ERP (type Oracle)
- Reporting financier (mensuel, trimestriel)
- Bonne maîtrise des principes comptables
- Analyse financière (budgets, prévisions, écarts)
- Élaboration et suivi budgétaire
- Contrôle des coûts et optimisation des dépenses
Savoir-être:
- Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
- Esprit de synthèse
- Excellentes capacités d'analyse
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
Bienvenue chez Manpower Group Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Le poste s'inscrit au sein d'un grand groupe offrant des perspectives d'évolution, avec une forte autonomie dans l'organisation du travail et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle préservé.
Ce poste offre un environnement dynamique au sein d'une organisation florissante. Une excellente opportunité de rejoindre une entreprise mondiale afin de valoriser pleinement votre expérience.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4129360/29127995 CDGS/94R
