Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Equipement F/H pour élaborer et coordonner les offres technico-commerciales en relation avec les ingénieurs de ventes tout en garantissant la satisfaction client.
Rattaché(e) au Responsable de l'équipe et basé(e) à l'agence de Dardilly, vos missions sont les suivantes:
- Elaborer et optimiser des offres techniques et commerciales,
- Supporter et conseiller techniquement les clients sur les équipements et les installations jusqu'à la livraison,
- Transmettre les devis aux clients et les suivre en collaboration avec l'ingénieur de vente,
- Prendre connaissance des cahiers des charges pour qualifier le besoin et proposer des offres adaptées aux clients,
- Maîtriser les outils de l'entreprise nécessaires à la sélection et au chiffrage,
- Développer les projets d'amélioration continue des processus, l'organisation et les outils,
- Transmettre les dossiers aux services en aval du processus afin d'assurer la continuité des informations,
- Réceptionner des commandes clients et assurer leur gestion administrative.
Le profil recherché
- Issu(e) d'une formation en génie thermique/climatique ou équivalent, vous avez une expérience validée dans le chiffrage et la sélection de matériels en génie climatique et une connaissance approfondie des produits du marché,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en matière d'organisation, de communication et de négociation,
- Vous avez de bonnes notions en anglais (écrit et parlé).
Infos complémentaires
Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec l'équipe Recrutement
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Entretien avec le/la Responsable d'Equipe
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Entretien avec le service des Ressources Humaines ou le/la Responsable de niveau 2
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TRANE TECHNOLOGIES en images
La carte
46/48 Chemin de la Bruyère
69570 Dardilly
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4129286/29127545 JR-6207
