CPM France emploi
CPM France recrutement

Merchandiseur H/F CPM France

  • Noyelles-Godault - 62
  • Intérim
  • Temps partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Tu es à la recherche d'un complément de revenu ?

Tu as du temps libre de jour ou de nuit ?

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :

- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,

- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Contrat à temps partiel (CIDD) De Jour et/ou Nuit

Fidélisation possible

Le profil recherché

Qui es-tu ?

- Tu sais te débrouiller en toute situation,

- Tu aimes quand les choses sont bien présentées

- Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

- Débutant ou avec expérience

- Permis B + Véhicule

- Ponctualité, volontaire, rigoureux (se)

Informations complémentaires:

Contrat CIDD (Contrat d'intervention à durée déterminée) à pourvoir immédiatement

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)

Frais kilométriques remboursés, repas dès 5h d'intervention

Localisation du poste: NOYELLES-GODAULT (62)

Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.

Ref: psobqq63rc

Les avantages

  • Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
  • Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
  • Formation continue : Développement des compétences internes.
  • Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
  • Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)

  • Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)

  • Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils

  • Validation finale et intégration rapide

Publiée le 09/06/2026 - Réf : psobqq63rc

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