Manpower recrutement

Chauffeur PL avec CACES R485-2 H/F Manpower

  • Épinal - 88
  • Intérim
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
  • FIMO FCO

Détail du poste

Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur PL (H/F) disposant du caces r485-2. La mission pour une durée de 1 mois est à pourvoir dès le 6 juillet 2026 !

Début de la mission :
- Immersion sur 1 journée en double avec 1 chauffeur expérimenté afin d'apprécier notre métier
- Formation sur 1 semaine à organiser une fois que le candidat avant prise de poste en autonomie

Descriptif :
- Démarrage de la journée entre 6h00 et 7h00 en moyenne
- Conduire un poids lourds type porteur 16 tonnes / 19 tonnes avec hayon (Véhicule neuf mis à disposition et attitré et un gerbeur électrique est mis à disposition (sous réserve de disposer du CACES R485-2 relatif)
- Déroulement de la journée type : Départ des déchèteries (2 à 4 déchèteries à collecter par jour) et collecte :
- Des caisses grillagées remplies de D3E + Ecrans, à l?aide d'un transpalette manuel ou d'un gerbeur (formation requise impérativement, nécessité du R485-2)
- Des appareils électroménagers (frigo, machine à laver, sèche-linge?) via un diable.


- Une fois le chargement des 2 déchèteries effectué, l'agent retourne sur l'agence située à EPINAL pour décharger son véhicule.
- Rechargement des contenants vides puis appliquer le même mode opératoire pour les 2 autres déchèteries.
Fin de poste, en général, entre 14h00 et 16h00
Et si vous étiez notre futur chauffeur PL (H/F) ?
- Vous disposez d'une FIMO + FCO ainsi que du CACES R485-2 à jour ?
- Vous n'avez aucune contrainte concernant le port de charges lourdes ?
- Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ?

Alors n'attendez plus pour postuler !

Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !**

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 06-07-2026 Durée : 1 mois

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 1101445845

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