Les missions du poste
Comment souhaitez-vous contribuer aux soins d'excellence dans un hôpital en tant qu'Infirmier(e) ?
Dans un cadre hospitalier, vous serez chargé(e) de veiller à la santé et au bien-être des patients
- Assurer la réalisation des soins infirmiers en respectant les protocoles et procédures de l'établissement
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge optimisée des patients
- Participer à l'éducation thérapeutique des patients en fournissant des conseils et des informations adaptés
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: entre 20 et 22 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé
- Expérience en milieu hospitalier exigée
- Aptitude avérée à travailler avec rigueur et précision
- Excellente ponctualité et sens du service affirmé
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
L'entreprise
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à MONTREUIL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 307-J02-0002234_01L
