RÉSEAU TALENTS recrutement

Responsable Programmes Immobilier - CDI H/F RÉSEAU TALENTS

  • Saint-Quentin - 02
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Descriptif du poste :

Mon client, un acteur reconnu de l'immobilier recherche dans le cadre d'une réorganisation de l'équipe un(e) responsable programmes immobilier dans le cadre d'un CDI sur Saint Quentin (02) ou sur Compiègne (60).

Vous êtes rattaché au Directeur/trice de la Maitrise d'ouvrage et vous travaillez avec 7 chargé(e)s d'opérations.
Vos missions sont :

  • Effectuez les études de faisabilité technique, réglementaire, financière, environnementale et architecturale des opportunités avant présentation en Comité Interne
  • Les montages de dossiers techniques et administratifs
  • Les montages des dossiers de financement (état, région, département, collectivités)
  • Préparation et suivi des consultations des différents intervenants et des dossiers d'appels d'offres (de l'établissement du cahier des charges au choix des prestataires)
  • Lancement et suivi des opérations
  • Suivi des opérations de VEFA (de l'opportunité à la signature de l'acte) en lien avec le service juridique

Rémunération : 45.000 à 50000 euros / an (incluant prime vacance de 1000e et 13e mois)
Forfait Cadre 218 jours - Chèques restaurant 9€ - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 50% - Retraite complémentaire - CET (10j par an) - Prévoyance - CE attractif

Comment se déroule le processus de recrutement :
Processus rapide - un entretien avec la Responsable Recrutement et le/la directeur/trice du service.

Le profil recherché

Profil :

  • Vous êtes ingénieur(e), urbaniste ou architecte, ou vous justifiez d'un BTS ou DUT en Génie Civil complété par une expérience significative dans le bâtiment, et vous connaissez la réglementation du bâtiment, de l'urbanisme et de la maîtrise d'ouvrage.
  • Vous maîtrisez les dispositifs de financement
  • Vous êtes à l'aise avec le droit de passation des marchés et le droit environnemental.
  • Votre esprit d'analyse et de synthèse, associé à votre rigueur sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste.

Le permis B est indispensable (voiture de service)



Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 9rdp0q33gt4jr

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