Les missions du poste
Nous recherchons pour notre Restaurant La Kitchen, concept de restauration rapide/snack, son ou sa Responsable. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et prêt(e) à relever un défi excitant, cette opportunité est faite pour vous !
Vos Missions : Pilotez le Succès de votre Restaurant !
En tant que véritable leader, vous assurez la gestion complète de votre restaurant :
Supervision Opérationnelle : Gérez l'ensemble des activités quotidiennes pour garantir une efficacité maximale et le respect des normes de qualité et de service.
Management d'Équipe : Formez, motivez et évaluez votre personnel pour créer une ambiance de travail positive et performante.
Stratégie et Rentabilité : Élaborez et mettez en oeuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité.
Garant de la Qualité : Veillez scrupuleusement au respect des normes d'hygiène (HACCP), de sécurité alimentaire et offrez un service client impeccable.
Le profil recherché
Votre Profil : Un Leader sur le Terrain
Vous êtes la personne idéale si :
Vous justifiez d'une expérience solide dans la gestion de restaurant ou d'un environnement similaire.
Vous êtes dynamique, passionné(e) et avez un véritable esprit entrepreneurial.
Vous possédez un leadership naturel capable de fédérer et motiver une équipe.
Vous faites preuve d'un esprit pratique et visionnaire, gérant les urgences tout en planifiant les objectifs à long terme.
Votre résilience et réactivité vous permettent de trouver des solutions rapides et d'être présent(e) sur le terrain pour soutenir votre équipe.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour une communication fluide avec l'équipe et la clientèle.
Ce Que Nous Vous Offrons
Contrat : CDI, Statut Agent de maîtrise, Temps plein (39h50).
Rémunération : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel.
Prêt(e) à prendre les rênes de La Kitchen ? Envoyez-nous votre candidature à ****@****.**rc et rejoignez notre aventure gourmande !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 26-11186
