Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Conducteur de Ligne Bouvron 44 H/F Lactalis

  • Bouvron - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10?

Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités?

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Bouvron (44), situé à proximité de Saint-Nazaire et Pontchâteau, et spécialisé en fabrication de fromages, tels que l'emmental, la mimolette ou encore le maasdam, à marques reconnus tels que Président et Leerdammer notamment.

Avec 30 000 tonnes de fromage produites chaque année, le site de Bouvron bénéficie d'un environnement de travail entièrement automatisé, soutenu par 3,6 M€ d'investissements annuels.

Rattaché au Responsable Adjoint Fabrication de l'atelier Fromages PPNC (Pâtes Pressées Non Cuites), vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.

En tant que Conducteur de Ligne Saumurage (H/F), et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :

  • Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de saumurage des fromages

  • Vous pilotez vos machines automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production

  • Vous réalisez les prélèvements et analyses nécessaires pour contrôler la conformité des fromages en cours de fabrication
  • Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8.

Un weekend par mois est travaillé.

Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse (nuits majorées à 60 %).

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations (nuits majorées à 60 %) liées au travail posté,intéressement, participation, abondement, prime vacances, banque d'heures,...

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier?

Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un esprit logique, et motivé(e) par un poste technique ? Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter des schémas sur écrans ?

Si vous êtes reconnu pour votre autonomie, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous!

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

La carte

1 Chemin de Gautherais

44130 Bouvron

Localiser le poste

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 764275ef51a87d54b5d09517c7695a93

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