Groupe Cerba Healthcare emploi
Groupe Cerba Healthcare recrutement

Infirmier IDE H/F Groupe Cerba Healthcare

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site de Nice Delfino, nous recrutons un·e Infirmier-ère en CDI.

Type de contrat et rémunération

  • CDI
  • TEMPS COMPLET 35h/semaine
  • 7h-14h30 ou 11h30-19h lundi au vendredi
    7h-13h ou 13h-19h lundi au vendredi + 7h-12h 1 samedi matin sur 2
  • 2400€ minimum (évolutif selon expérience)

Pourquoi postuler chez nous

  • La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
  • L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
    • Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
    • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
    • Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)

Ce que vous ferez chez nous

Au coeur de la relation patient, Ambassadeur·ice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :

  • L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse
  • Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats
  • La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient.

[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins.]

#cerbags

Le profil recherché

Le ou la candidat·e idéal·e :

  • Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe.
  • Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités.

Les étapes de recrutement

1) Un entretien de préqualification (15 minutes)

2) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 2026-21753

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