Les missions du poste
- Vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing et de la diffusion d'annonces jusqu'à la sélection et la délégation des profils adaptés aux besoins clients. Acteur clé de leur parcours, vous gérez le vivier des candidats, développez leurs compétences par la formation et assurez leur fidélisation dans le strict respect des règles de sécurité.
- Acteur de la croissance de l'agence, vous analysez votre bassin d'emploi pour identifier les besoins et développez le portefeuille clients via le placement actif de candidats. Vous négociez les conditions commerciales courantes, fidélisez vos comptes clés par un suivi de qualité et pilotez votre activité à travers un reporting hebdomadaire.
- Vous prenez en charge l'intégralité du suivi administratif lié aux délégations, de la vérification des permis et habilitations obligatoires à la DUE. Vous rédigez les contrats de mission et de mise à disposition, assurez la gestion des fins de contrat et veillez à la stricte conformité des dossiers.
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation & Expérience : De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance compris) en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement.
- Compétences clés : Vous maîtrisez les techniques de sourcing, la conduite d'entretiens et possession de bonnes notions en législation du travail et gestion administrative RH.
- Qualités humaines : Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un vrai sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités avec autonomie.
- Le + : Votre tempérament commercial et votre goût du challenge vous permettent de faire la différence au quotidien.
- Formation & Expérience : De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance compris) en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement.
- Compétences clés : Vous maîtrisez les techniques de sourcing, la conduite d'entretiens et possession de bonnes notions en législation du travail et gestion administrative RH.
- Qualités humaines : Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un vrai sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités avec autonomie.
- Le + : Votre tempérament commercial et votre goût du challenge vous permettent de faire la différence au quotidien.
L'entreprise
Atlantis Conseil, cabinet de recrutement situé Avenue Simone Veil, à Nice Ouest, recrute pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) de recrutement à Nice.
Notre client, réseau d'agence familiale de travail temporaire situé dans le quartier avenue Simone Veil à Nice, fondée il y a plus de 20 ans, spécialisée dans les services liés à l'emploi sur toute la région PACA.
Le poste est à pourvoir pour septembre 2026.
Vos missions :
Recrutement & Gestion des Talents :
Infos complémentaires
Conditions et avantages :
Rémunération : 27K€ à 30K€ selon profil + Primes.
Horaires : 8h30 - 12h30 14h - 18h du lundi au vendredi.
Mutuelle entreprise.
Participation au transport public (50%).
Salle de pause aménagée.
Démarrage en septembre.
Rémunération : 27K€ à 30K€ selon profil + Primes.
Horaires : 8h30 - 12h30 14h - 18h du lundi au vendredi.
Mutuelle entreprise.
Participation au transport public (50%).
Salle de pause aménagée.
Démarrage en septembre.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : TALENT-924-2026
