Les missions du poste
Nous croyons que la planification efficace est une des clés du succès. Nous recherchons un Chargé de planning en alternance H/F, basé à Toulouse pour notre filiale Septeo Solutions ADB.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez une équipe planning collaborative, au coeur de l'organisation des prestations, formations et projets, avec un objectif simple : assurer une planification fiable, fluide et efficace pour les équipes comme pour les clients.
Vos missions
- Élaborer les plannings d'interventions, de formations et de prestations
- Seconder le back office formation en assurant l'alimentation de la plateforme Dendreo, la création des apprenants, le contrôle des accès, la gestion des conventions et l'édition des attestations de formation
- Suivre les plannings et ajuster l'organisation si nécessaire
- Coordonner les échanges avec les équipes internes
- Informer les clients sur le suivi des interventions
- Mettre à jour les outils de suivi et les dossiers administratifs
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous recherchez une alternance pour une formation Bac +2 type BTS GPME, BUT GEA ou orienté relation clients.
Dynamisme, rigueur et organisation seront vos atouts indispensables pour travailler dans un environnement en constante évolution. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Une bonne expression écrite et orale sera une compétence essentielle pour communiquer efficacement avec nos clients et les informer de manière professionnelle.
Infos complémentaires
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Un process de recrutement en 2 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un entretien avec votre futur manager pour : vous présenter notre groupe, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé avec un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
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Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
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Le Groupe Septeo en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : REF2028N