ARD recrutement

Technico-Commercial Itinérant Junior Idf H/F ARD

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

ARD est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités et de monétique privative.

Forte de plus de 40 ans d'expérience, l'entreprise dispose de nombreuses références dans les domaines de l'enseignement, de la recherche, de la santé ainsi que des administrations et collectivités.

ARD est une société membre de Hirsch Group (anciennement Vitaprotech). Depuis 2012, le groupe, qui compte 700 collaborateurs, poursuit sa stratégie ambitieuse de développement à l'international avec pour objectif de devenir une référence d'envergure mondiale dans le domaine de la sécurité.

🎯VOS MISSIONS

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation commerciale et pour accompagner la croissance du groupe, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) Junior sur la zone IDF.

Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous participerez activement au développement commercial de votre secteur en proposant des solutions adaptées aux besoins de vos clients et prospects.

Vous assurerez la croissance de votre portefeuille dans une logique de développement durable / rentable et de satisfaction client, conformément aux objectifs définis par l'entreprise.

Le secteur à couvrir comprend les départements 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94 & 95 avec des déplacements réguliers. Le siège social est basé à Gap.

Prospection, vente et développement du portefeuille clients
- Identifier les besoins des clients et prospects, organiser et conduire des rendez-vous commerciaux sur votre secteur.
- Développer, fidéliser et faire croître votre portefeuille clients dans une logique de performance commerciale et de proximité terrain.
- Apporter des réponses techniques et commerciales adaptées tout en garantissant un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement via de nouveaux marchés, partenaires, clients ou applications.
- Participer à des événements commerciaux et actions de promotion afin de développer la notoriété de la marque et générer des opportunités commerciales.
- Prescrire nos solutions auprès des acteurs du marché, participer aux appels d'offres et construire des propositions commerciales adaptées.
- Assurer une veille active du marché, des innovations, de la concurrence et des évolutions du secteur.
- Réaliser des démonstrations produit et valoriser les solutions ARD auprès des clients et prospects.
- Participer aux négociations commerciales et contribuer activement à la transformation des opportunités en ventes.

Pilotage de l'activité commerciale
- Participer au suivi des projets, services et produits.
- Conseiller les clients sur les meilleures applications ainsi que sur les contraintes techniques et administratives des solutions proposées.
- Piloter et mettre à jour son activité commerciale dans le CRM : suivi des opportunités, reporting, prévisions et comptes-rendus de visite.
- Participer au respect des procédures commerciales et à la qualité des informations transmises aux équipes internes.

🔍VOTRE PROFIL

🎓 Bac +3 à Bac +5 // Formation commerciale et/ou technique en électronique ou informatique industrielle.

💼 Une première expérience commerciale (stage et alternance compris).

🛠 Compétences :
- Appétence pour les environnements techniques et technologiques.
- Capacité à comprendre des solutions techniques et à les présenter de manière claire et adaptée aux clients.
- Une première connaissance de la sécurité électronique du bâtiment serait appréciée.
- Excellent relationnel et capacité à interagir avec différents types d'interlocuteurs.
- Capacité à gérer un cycle de vente avec l'accompagnement de l'équipe commerciale.
- Capacité à qualifier les besoins clients et construire une réponse adaptée techniquement et commercialement.
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils CRM et le pilotage commercial.

💪 Soft skills :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, anticipation et prise d'initiative
- Goût du challenge
- Culture du résultat
- Résilience et persévérance commerciale
- Sens du service et de la satisfaction client
- Esprit d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation

🤝POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre ARD, c'est intégrer un environnement de travail bienveillant et collaboratif où le management repose sur la confiance, le soutien et la responsabilisation des équipes.

Vous évoluerez au sein d'un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution et de mobilité, en France comme à l'international.

✨Vos avantages chez ARD :

  • Des chèques cadeaux de fin d'année pour vous et vos enfants

  • Les avantages du CSE

  • Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 12 €, pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Une mutuelle prise en charge à 70 %

  • La possibilité de rachat de RTT

  • Une Prime de Participation avec abondement de l'employeur

  • Une Prime de Cooptation de 1 000 € dans le cadre du programme Hirsch Group

  • Une Prime de Mobilité Durable (covoiturage, vélo et transport en commun) pouvant aller jusqu'à 900 € par an

🌿 Un groupe engagé

Hirsch Group est pleinement engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), avec l'ambition d'améliorer durablement la qualité de vie au travail et de faire de chaque collaborateur un acteur du changement.

📌 PRÉCISIONS

  • Début : Septembre 2026

  • Lieu : Paris / Home Office

  • Contrat : CDI

  • Rémunération : 40k - 50K€ (selon profil) + voiture de fonction

  • Convention collective : METALLURGIE

🔎 POUR EN SAVOIR PLUS

#ARD

🌐 https://www.ard.fr/

Hirsch Group : qui sommes-nous ? Hirsch

Bienvenue chez ARD

Hirsch Group protège les infrastructures critiques à travers le monde, permettant aux organisations d'opérer en toute confiance dans un environnement plus sûr et connecté.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature

  • Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e pour un échange téléphonique

  • J'effectue un entretien RH

  • Je rencontre le/la futur.e manager au cours d’un entretien en présentiel

  • J’obtiens un retour suite aux échanges et je reçois une proposition d'embauche

  • Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié

Publiée le 09/06/2026 - Réf : teamtailor-7873446-2042125

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