Age et perspectives recrutement

Assistant de Vie Spécialisée Autisme H/F Age et perspectives

  • Créteil - 94
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025.

🎯 Votre mission

Vous intervenez au domicile d'enfants ou adolescents en situation de handicap pour :

  • Répondre à leurs besoins du quotidien : lever/coucher, transfert, hygiène, repas, courses, accompagnement aux activités

  • Proposer des activités de loisir et participer aux activités éducatives prévues dans le projet personnalisé

  • Réaliser les transferts au domicile :
    Utilisation possible du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...)

  • Travailler en collaboration avec les familles et les équipes pluridisciplinaires qui interviennent dans la prise en charge

📌 Votre valeur ajoutée

  • 1 an d'expérience au moins dans l'accompagnement d'enfants avec Troubles du Neuro développement/TSA /déficience intellectuelle

  • Expérience dans l'aide à domicile (souhaité)

  • Capacité à rendre compte et à travailler en équipe

  • Sens du service, patience, fiabilité

💼 Des conditions parmi les meilleures du secteur

  • CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités

  • Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles

  • Heures payées avec majoration à +10 % et +25 %

  • Taux horaire selon l'expérience : 12,05 € - 13,00 €

  • Tickets restaurant (selon les règles en vigueur)

  • Chèques cadeaux en fin d'année (100 euros accordés en 2025)

  • Prise en charge du transport quotidien

  • Évènements de convivialité en agence

Rémunération supplémentaire :

  • Primes de mérite

  • Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise

  • Mutuelle

  • 🤝 Une intégration et un accompagnement de qualité

  • Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements

  • Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures)

  • Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise

  • Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole

💼 Nos valeurs au coeur de votre quotidien

🤝 Bienveillance

  • Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins

  • Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité

  • Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation

🧭 Responsabilité

  • Transparence, professionnalisme et engagement

  • Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire

  • Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants

👥 Esprit d'équipe

  • Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés

  • Solidarité entre collègues

Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous !

Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Bienvenue chez Age et perspectives

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin... de vous aussi : devenez auxiliaire de vie.

Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistantes de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé.

Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement

  • Analyse de votre profil et de vos compétences

  • Second entretien physique avec la Responsable des Ressources Humaines

  • Prise de la décision finale

La carte

70 Avenue du Général de Gaulle

94000 Créteil

Localiser le poste

Publiée le 09/06/2026 - Réf : teamtailor-7552386-2042580

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