Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est une PME innovante d'une quarantaine de collaborateurs spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes technologiques à forte valeur ajoutée destinés aux secteurs de la défense et de la sécurité.
Dans un contexte de forte croissance et d'accélération à l'international, nous recrutons un Responsable Commercial Export afin de soutenir le développement de l'activité et accompagner les ambitions de leadership européen de l'entreprise.
Descriptif du poste
Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez le développement commercial international de l'entreprise.
À ce titre, vous :
- Développez et fidélisez un portefeuille de clients internationaux.
- Identifiez et ouvrez de nouveaux marchés à l'export.
- Gérez l'intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, démonstration, négociation, contractualisation et suivi.
- Identifiez, recrutez et animez un réseau de partenaires et distributeurs internationaux.
- Représentez l'entreprise lors de salons et événements professionnels
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour construire des offres adaptées aux besoins des clients.
- Assurez une veille active sur les marchés, les concurrents et les opportunités de développement.
Les "+" du poste
- Marché défense en explosion - demandes entrantes quotidiennes, pipe commercial déjà actif.
- Une entreprise à taille humaine offrant un haut niveau d'autonomie.
- Environnement PME dynamique avec les ressources d'un groupe en appui.
- Un poste stratégique avec un impact direct sur le développement de l'entreprise.
- Un portefeuille d'opportunités déjà existant et un marché particulièrement dynamique.
Une réelle perspective d'évolution à moyen terme.
Rémunération : 50.000 à 65.000 euros / an
Informations complémentaires:
- Contrat CDI
- Localisation : Drôme Provençale (26)
- Présence sur site : minimum 3 jours par semaine
- Déplacements internationaux réguliers
- Véhicule de fonction
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 90 %
- Prime vacances
- Chèques vacances et chèques cadeaux
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de solutions industrielles ou technologiques à l'international.
Vous disposez idéalement de :
- 5 à 10 ans d'expérience minimum en développement commercial export BtoB.
- Une maîtrise des cycles de vente complexes impliquant plusieurs décideurs.
- Une expérience du développement commercial sur plusieurs pays et environnements culturels.
- Un anglais courant vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.
- Une forte autonomie et une capacité à évoluer dans un environnement PME où la polyvalence est essentielle.
- Une disponibilité pour des déplacements réguliers en Europe et à l'international (environ 25 % du temps).
Une expérience dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'optronique, des systèmes embarqués ou des équipements techniques constitue un véritable atout.
🇫🇷 Nationalité française impérative compte tenu de l'environnement d'activité.
Je suis Aurélie NOURI, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : dc4kjs34bhv4
