Framatome emploi
Framatome recrutement

Ingénieur Produit Rodline H/F Framatome

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Le département franco-allemand des produits de mesure et commande des grappes chiffre, conçoit, fabrique, teste et met en service sur site le contrôle- commande de ses systèmes électromécaniques.

En tant qu'ingénieur produit, vos missions seront :

- être en support du responsable produit pour la gestion transversale et standardisée des correctifs, évolutions et obsolescences,

- contribuer aux projets externes et internes dont la fourniture de moyens de tests pour les mécanismes de grappes dans le cadre du projet d'augmentation capacitaire de production à Maubeuge avec le respect planning / qualité / coûts / satisfaction clients

- participer à la R&D du produit et actions d'amélioration tout en assurant la compatibilité entre les produits RodLine et RodPilot fait en Allemagne

- mettre en place le labo de prototypage développement et tests,

- mettre en oeuvre d'utilitaires et scénarios pour la future armoire de démonstration pour le marketing et les clients

- Evaluer les capacités de sous-traitants diversifiés en support des équipes supply chain.

Le profil recherché

De formation Bac +5 en électrotechnique ou électronique

- Min 1 an d'expérience dans l'industrie nucléaire et bonnes connaissances des processus nucléaire

- Connaissance des systèmes de commande des grappes

- Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe

- Capacité de synthèse et rédactionnelle

Appétence pour les protocoles et le développement logiciel (FPGA, RP2040...)

Anglais courant, l'allemand serait un plus

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 2026-26619

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