Les missions du poste
VOUS AVEZ DE L'AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :
Analyste fonctionnel AMOA / Chef de projet F/H
Description de l'entreprise : Rattaché·e au Directeur des Projets digitalisation, vous intégrerez une équipe composée de 3 collaborateurs en charge de la conception, du pilotage et de la mise en oeuvre des projets de transformation digitale de nos 28 entreprises.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mobilité interne au sein du groupe.
VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :
- L'Analyste Fonctionnel AMOA assure la compréhension des besoins métiers, la formalisation des exigences, le pilotage fonctionnel des solutions digitales et l'accompagnement des utilisateurs.
Ses missions s'articulent autour des axes suivants :
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers des entreprises de VINCI Energies Activité Nucléaire Modéliser les processus métiers et identifier les leviers de digitalisation adaptés au contexte nucléaire
- Rédiger les spécifications fonctionnelles : cas d'usage, exigences, règles de gestion
- Contribuer à la conception fonctionnelle et à l'évolution des applications, notamment VENuS
- Préparer et réaliser les phases de tests : stratégie, scénarios, exécution, suivi des anomalies
- Accompagner le déploiement dans les entreprises opérationnelles : stratégie de déploiement, formation, conduite du changement, support au démarrage
- Participer à l'urbanisation du SI métier : cohérence, interopérabilité, qualité des données
- Assurer une analyse fonctionnelle et réglementaire, en intégrant les exigences propres au secteur nucléaire (référentiels NT85114, PRF, etc.)
- Des déplacements à hauteur de 30 à 40 % sont attendus au sein de l'ensemble de nos entreprises au niveau national.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
Formation Bac +5 : diplôme d'Ingénieur (généraliste, mécanique, électrique, génie civil), Master 2 ou École de Commerce
Ou Bac +3 avec une expérience significative en analyse fonctionnelle, AMOA ou gestion de projet
Maîtrise du français niveau C2, à l'écrit comme à l'oral
COMPETENCES TECHNIQUES :
Compréhension du métier de responsable d'affaires et des activités chantiers, idéalement dans un contexte nucléaire
Connaissance de l'industrie nucléaire : acteurs, activités, cadre réglementaire et normatif
Maîtrise des méthodes AMOA : expression de besoins, BPMN, user stories, rédaction de spécifications fonctionnelles
Connaissance des environnements applicatifs : Tepee, solutions mobiles terrain, workflows
Compréhension appréciée des enjeux QHSE, sûreté, traçabilité et conformité
Capacité à collaborer avec des équipes IT (développeurs, testeurs, éditeurs)
Une bonne maîtrise d'Excel est attendue. La connaissance de Teepee serait appréciée.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Aptitude à challenger l'existant et à impulser l'amélioration continue
Écoute active et compréhension fine des besoins opérationnels
Pédagogie, sens du service et orientation utilisateur / client
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des activités
Capacité d'analyse, esprit de synthèse et prise de hauteur
Excellente communication orale et écrite
Adaptabilité à une diversité d'interlocuteurs (opérationnels, managers, équipes techniques)
Proactivité et force de proposition
Autonomie dans la conduite des missions
Infos complémentaires
En intégrant VINCI Energies Activité Nucléaire, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.
Nos dispositifs d'intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d'évolution de carrière sauront vous donner de l'avenir dans notre entreprise et notre Groupe.
VINCI ENERGIES ACTIVITÉ NUCLÉAIRE AU CŒUR DES ENJEUX
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au coeur de nos engagements.
Nos 28 entreprises ont obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE.
Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin.
VOS FUTURS AVANTAGES :
Tickets restaurant, plan épargne groupe, plan épargne retraite, télétravail, RTT et vous pouvez bénéficier, sous conditions, d'un forfait mobilité, prime de vacances de 0,3 mois par année complète
Rémunération : Entre 50 et 55 K€ (Fixe + variable) brut /an en fonction de l'expérience
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre profil (compétences, aspirations, valeurs, potentiel ...)
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Contact pour un premier échange téléphonique (parcours, motivations, questions ...)
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En visio ou en présentiel, vous rencontrez un membre de l’équipe RH avec un opérationnel
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Décision collective prise entre les services supports et opérationnels concernés
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VINCI Energies Activité Nucléaire en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 2026-127459
