Détail du poste
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les métiers de la propreté, le/la Responsable de Secteur assure le bon déroulement des prestations sur un portefeuille de clients tout en participant activement à l'accompagnement socioprofessionnel des salarié·e·s en insertion.
Gestion opérationnelle :
- Organiser, planifier et garantir la qualité des prestations de nettoyage sur les différents sites.
- Mettre en oeuvre les procédures et les consignes en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Suivre les indicateurs d'activité et de performance des chantiers.
Encadrement des équipes :
- Encadrer les chefs d'équipes de proximité et les accompagner dans la gestion quotidienne des sites et des agents.
- Superviser et accompagner les agents de propreté, dont une majorité de salarié·e·s en parcours d'insertion.
- Participer à la montée en compétences des équipes : formation aux techniques, sensibilisation aux attentes professionnelles, évaluation régulière.
- Coordonner les remplacements, les plannings et anticiper les besoins en effectifs.
Accompagnement en insertion :
- Faire le lien avec le pôle formation afin d'assurer la montée en compétences des chefs d'équipes de proximité et des agents de propreté en parcours d'insertion.
- Contribuer à la progression professionnelle des salarié·e·s et à l'atteinte de leurs objectifs d'autonomisation.
- Favoriser un environnement de travail bienveillant, formateur et responsabilisant.
Suivi client et relationnel :
- Être le lien direct entre l'entreprise et les clients : visites régulières, suivi de la satisfaction, gestion des demandes et réclamations.
- Veiller à la fidélisation des clients par la qualité de service et une posture professionnelle.
Gestion administrative et logistique :
- Suivre les heures travaillées, assurer les remontées des éléments de paie.
- Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires à chaque site.
- Assurer une traçabilité des chantiers via le progiciel Pégase (planification, pointage, suivi qualité...).
- Contribuer au respect du budget et à l'optimisation des ressources.
Le profil recherché
Profil recherché :
Compétences :
- Connaissance du secteur de la propreté indispensable.
- Maitrise de l'outil informatique indispensable
- Expérience dans l'encadrement d'équipes et la gestion multisite.
- Sensibilité aux enjeux de l'insertion professionnelle et goût pour l'accompagnement humain.
- Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et réactivité.
- Aisance relationnelle et diplomatie dans les échanges avec les équipes et les clients.
Formation :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en structure d'insertion ou à forte dimension humaine.
Conditions spécifiques :
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur les sites).
- Véhicule de service fourni ou remboursement des frais kilométriques.
Infos complémentaires
· Statut : Niveau Maîtrise - Échelon MP3 (selon la convention collective Propreté)
· Rémunération : 18,18€ bruts/h
· Primes vacances
· Primes sur objectifs
· Véhicule de service
· Ordinateur portable et smartphone fournis
· Perspectives d'évolution vers un poste à fortes responsabilités
· Autres avantages selon les usages de l'entreprise
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4000322/29120546 RDSP/57T
