HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Technicien Qualité H/F HOUSE OF ABY

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :

Vous serez le garant de la qualité sur votre périmètre, le lien opérationnel entre la production, les clients et les équipes internes. Vous vous assurerez que les produits livrés sont conformes et fiables, tout en participant activement à l'amélioration continue de la qualité sur le terrain.


Vos principales responsabilités :

  • Assurer le contrôle qualité des produits et des process en production
  • Vérifier la conformité des produits et appliquer les procédures de contrôle en vigueur
  • Réaliser les contrôles qualité sur les pièces / produits et traiter les non-conformités
  • Participer à la validation des nouveaux produits / process et à leur mise en production
  • Suivre les alertes qualité et contribuer au traitement des actions correctives
  • Réaliser les enregistrements qualité et participer au reporting des indicateurs
  • Appliquer les standards qualité lors des rituels de production et remonter les écarts
  • Intervenir ponctuellement en support chez les clients ou fournisseurs pour sécuriser la qualité des produits

Le profil recherché

🎓 Issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 (type BTS, DUT ou Licence professionnelle) en qualité, production industrielle ou génie des procédés, vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel (automobile, aéronautique, électronique, etc.).

✅ Vous maîtrisez les outils qualité de base (contrôles, fiches de non-conformité, 5M/Ishikawa, 5S, plans de contrôle...

🔍 Vous savez réaliser des contrôles qualité, analyser les non-conformités simples, appliquer les procédures et remonter les écarts de production.

🛠️ Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, ERP, outils qualité internes) et vous participez aux audits qualité et aux routines de production.

💼 L'anglais est un plus

Mais ce qui fait la différence, c'est VOUS :

  • Rigueur et fiabilité : rien ne vous échappe
  • Esprit d'analyse et prise d'initiative : vous prenez du recul et proposez des solutions
  • Sens du dialogue et leadership de terrain : vous mobilisez les équipes autour des enjeux qualité avec pédagogie et conviction

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

👉 Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravi(e)s d'échanger avec vous !

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : a0wa2000000QyRx

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