Les missions du poste
💼 Ce que vous ferez :
En tant qu'ingénieur(e) supply chain, vous serez un acteur clé dans l'optimisation des processus logistiques et dans la performance globale des opérations.
Vos principales responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités logistiques des projets qui vous seront confiés
- Optimiser les processus de la chaîne d'approvisionnement afin de réduire les coûts et d'améliorer la productivité
- Gérer les relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires logistiques
- Piloter la mise en oeuvre de solutions technologiques innovantes pour la gestion des flux et la traçabilité
- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d'amélioration continue
- Assurer la cohérence entre les besoins opérationnels et les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Contribuer à la fiabilité des approvisionnements et à la satisfaction client à chaque étape du processus
Le profil recherché
Profil recherché :
🎓 Diplômé·e d'un Bac +5 en en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe,
✅ Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine
🔍 Vous maîtrisez maîtrisez des outils de gestion de la supply chain (ERP, WMS, etc.).
📊 Esprit d'équipe, autonomie, rigueur
💼 L'anglais est un plus
Mais ce qui fera la différence, c'est VOUS :
- Esprit logique et rigueur technique : vous comprenez vite les systèmes complexes et intervenez avec méthode sur les automates et équipements
- Collaboration fluide et proactive : vous aimez travailler en équipe, partager vos expertises et co-construire des solutions sur le terrain
- Réactivité et sens des priorités : face aux pannes ou aux imprévus, vous agissez vite et efficacement pour assurer la continuité de production
- Communication claire avec les acteurs projet : vous échangez facilement avec les automaticiens, les techniciens, les fournisseurs et les équipes process pour faire avancer les sujets ensemble
👉 Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravi(e)s d'échanger avec vous !
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : a0wa2000000QetC