Les missions du poste
Vous voulez contribuer à la démarche RSE de notre enseigne de prêt-à-porter et participer activement à des projets concrets pour la faire grandir ? Alors vous êtes sûrement notre futur Chargé de Projets RSE en alternance !
Rattaché à Natacha, Responsable RSE, votre rôle sera d'accompagner le déploiement de projets structurants pour l'entreprise, liés à la réduction de ses émissions carbone et à l'amélioration de l'empreinte environnementale de ses produits.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Projet carbone :
- Contribuer à l'enrichissement du plan de transition carbone et simuler l'impact des actions identifiées
- Co-animer le plan de transition carbone en lien avec les différentes directions de l'entreprise
- Mettre à jour le bilan carbone annuel de l'entreprise : collecter et traiter une partie des données, accompagner le groupe projet, contrôler la cohérence des informations recueillies et réaliser le calcul des émissions à l'aide de la plateforme carbone interne
- Participer à l'analyse des principaux postes d'émissions de gaz à effet de serre et à la restitution des résultats
- Projet empreinte environnementale des produits :
- Collecter, fiabiliser et traiter les données nécessaires au calcul de l'empreinte environnementale des produits sur la plateforme d'ACV de l'entreprise
- Analyser ces données et simuler l'impact de différentes actions permettant d'améliorer l'empreinte environnementale
- Contribuer à la sensibilisation des équipes internes à l'éco-conception des produits et les accompagner dans l'utilisation de l'outil dédié
- Missions transverses :
- Apporter un appui opérationnel à la Responsable RSE sur les sujets quotidiens du service et sur divers projets (Plan de Mobilité Employeur, gestion des déchets, etc.).
Le profil recherché
Passionné par les enjeux environnementaux et la mode responsable, vous disposez a minima d'une formation théorique sur le bilan carbone et sur l'Analyse du Cycle de Vie (ACV) des produits.
Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et l'analyse de données. Vous maîtrisez Excel (TCD, formules, etc.), un outil que vous utiliserez au quotidien pour contribuer activement à nos projets RSE.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions et interagir avec vos différents interlocuteurs.
Une bonne compréhension écrite de l'anglais constitue un véritable plus.
Pourquoi nous rejoindre ? Découvrez nos Distri'Plus !
- Une alternance de 12 mois à partir de septembre, basée à Cesson-Sévigné, facilement accessible en transports en commun.
- Une rémunération à la grille de rémunération légale en vigueur
- Une entreprise en mouvement, tournée vers l'avenir, qui vous offre l'opportunité de travailler sur des projets concrets et à impact réel.
- Un accompagnement continu, bienveillant et personnalisé tout au long de votre apprentissage.
- Un véritable tremplin pour votre progression, grâce à des missions formatrices, variées et stimulantes.
- Une prime de participation aux bénéfices.
- Une carte de réduction de 20 % pour vos achats dans l'enseigne.
- Un CSE à votre disposition.
- Une ambiance conviviale et bienveillante, au sein d'équipes motivées, passionnées et prêtes à partager leurs expertises.
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Ref: ieu1pist2b
Les avantages
- Prime de participation aux bénéfices
- Télétravail au siège ( jusqu'à 2 jours par semaine)
- Comité d'entreprise
- Des évolutions facilitées par notre politique de mobilité interne
- Organisme de formation interne (certifié Qualiopi)
- Une carte de réduction pour les achats dans l'enseigne
- Flexibilité des horaires au siège
- Engagements RSE (partenariats, associations, politique handicap forte)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec le service RH
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Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
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En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
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DistriCenter en images
La carte
19 Rue Claude Chappe
35510 Cesson-Sévigné
Publiée le 09/06/2026 - Réf : ieu1pist2b
