Détail du poste
Forvia, pour une mobilité technologique et durable
Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.
Votre mission, rôle et responsabilités
Notre activité Interiors (conception et fabrication de planches de bord, panneaux de porte, consoles centrales) recherche un stagiaire pour son centre R&D de Méru (50 minutes de Paris Nord, 30 minutes de Cergy). Vous serez intégré à l'équipe innovation du domaine Planche de Bord, vos missions principales seront :
- Consolidation de la roadmap & analyses de benchmark
- Réaliser des analyses de benchmark approfondies (internes et externes) afin d'identifier les principales tendances d'innovation.
- Contribuer à la structuration, à la consolidation et à la mise à jour de la roadmap innovation pour les produits de type dashboard (cockpit / instrument panel).
- Exploration des usages de l'Intelligence Artificielle (IA)
- Identifier et qualifier de nouveaux cas d'usage de l'IA pour optimiser les processus d'innovation.
- Proposer, tester et évaluer des outils basés sur l'IA afin d'améliorer l'efficacité de la prise de décision et du pilotage de projet.
- Support aux plans de validation des Innovation Project Leaders (IPLs)
- Accompagner les IPLs dans la définition et le déploiement des plans de validation des nouveaux concepts.
- Participer à l'élaboration des plans de tests et à l'analyse des résultats pour les solutions innovantes.
Ce stage débutera en septembre 2026 pour une durée de 6 mois.
Profil et compétences requises pour réussir
Niveau de formation : Bac +4 à +5
- Formation aux sciences de l'ingénieur + Conception et mise en oeuvre des thermoplastiques et composites
- Sensibilisé au développement avec Intelligence Artificielle
- Adroit(e) dans l'utilisation de logiciel de dessin 3D (CATIA)
- Curieux(se) et volontaire, Bonne écoute et critique, Autonomie, rigueur
- Capacité à travailler dans une organisation matricielle
- Langue : Français, Anglais
Ce que Forvia peut vous apporter
- Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
- Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
- Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s'épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d'apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d'esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
- Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l'industrie est dans notre ADN.
- Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
- Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
- En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.
Pourquoi nous / plus d'informations
FORVIA est un leader de l'industrie automobile au coeur d'une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.
Avec plus d'un siècle d'histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.
En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.
Alors que l'innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l'industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec l'équipe Talent Acquisition
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1 à 2 entretiens avec le/la manager
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Eventuellement un entretien avec le/la manager fonctionnel ou N+2
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FORVIA en images
La carte
8 Rue Emile Zola
60110 Méru
Publiée le 09/06/2026 - Réf : req66089