D.R.A Technologies recrutement

Business Developer - ESN Énergie & EnR H/F D.R.A Technologies

  • Meyzieu - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale pour accélérer notre développement sur le marché de l'énergie et des énergies renouvelables. Nous accompagnons nos clients à travers des prestations de services à forte valeur ajoutée, avec une culture d'entreprise fondée sur l'humain, la technicité et le dynamisme.

Notre équipe est aujourd'hui composée d'un Chargé d'Affaires, d'un Responsable Grands Comptes et d'un Business Developer, appuyés par deux Chargées de Recrutement. Nous souhaitons franchir un cap dans l'ouverture de nouveaux comptes et renforcer notre présence sur le secteur énergie / ENR.


Votre rôle :

En tant que Business Developer, votre mission est simple : ouvrir des portes, créer des opportunités et transformer la prospection en chiffre d'affaires. Vous intervenez comme un véritable chasseur, avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance de l'agence.

Vous prenez en main le développement de votre portefeuille sur le secteur énergie / ENR, avec un objectif clair de conquête. Ce poste s'adresse aussi bien à un profil de 0 à 3 ans d'expérience qu'à un candidat plus expérimenté, dès lors qu'il partage le goût du terrain, de la prospection et du résultat.


Vos missions :

  • Développer un portefeuille clients sur le secteur énergie / ENR.
  • Identifier, cibler et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques.
  • Prospecter les décideurs clés et détecter de nouvelles opportunités business.
  • Comprendre les besoins clients et construire des offres de prestations adaptées.
  • Travailler en binôme avec l'équipe recrutement pour proposer les bons profils au bon moment.
  • Piloter l'ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous, négociation, closing et suivi de mission.
  • Prendre progressivement davantage de responsabilités dans le développement de l'activité.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Un profil chasseur, orienté résultats, à l'aise avec la prospection, capable d'aller chercher de nouveaux comptes et de s'inscrire dans une logique de conquête.

Une première expérience en ESN, en prestation de services B2B ou dans un environnement technique est un plus, mais ce sont surtout l'énergie, l'autonomie, la ténacité et l'envie de faire grandir un périmètre qui feront la différence. Un intérêt pour les secteurs de l'énergie, de l'industrie ou des infrastructures sera particulièrement apprécié.


Vous rejoignez une structure agile, avec une équipe commerciale et recrutement déjà en place, capable de vous donner les moyens d'aller vite et de performer. Le poste offre un vrai terrain de conquête pour un commercial qui veut construire son portefeuille, gagner en responsabilités et contribuer directement à une ambition de croissance forte.

Bienvenue chez D.R.A Technologies

Intégrez une PME composée d'une quarantaine de collaborateurs (H-F) fondée sur des valeurs familiales fortes.

En tant qu'experts multi-secteur en développement de systèmes automatisés et en informatique industrielle, nous accompagnons au quotidien nos clients pour leurs projets en France et à l'étranger.

Grâce à notre savoir-faire reconnu depuis des années, nous pouvons également étendre notre champ d'action pour répondre au mieux aux besoins de nos partenaires entreprises et aux attentes de nos collaborateurs.

La grande variété de nos missions donnent la possibilité à nos collaborateurs de se challenger, de progresser pour monter rapidement en compétences.


N'hésitez plus et Envoyez-nous votre candidature dès à présent.

A très vite !

Infos complémentaires

Le poste s'accompagne d'une rémunération fixe complétée par un variable motivant. Votre performance dans l'ouverture de nouveaux comptes et le placement de consultants sera directement valorisée à travers un système de primes aligné avec les enjeux de développement de l'agence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er contact téléphonique avec une chargée de recrutement

  • 1er entretien en physique ou visio avec un chargé d'affaire ou un business developer

La carte

2355 Avenue Henri Schneider

69330 Meyzieu

Localiser le poste

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4127299/29116760 BDENE/69M

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