Les missions du poste
Au sein de la Direction Investissements et Participations, il.elle est amené(e) à collaborer quotidiennement avec lae trésorier sous sa responsabilité, pour effectuer les opérations de manière optimale afin de réduire les risques, maximiser la rentabilité financière de l'entreprise et faire face aux échéances tout en maintenant un solde de trésorerie minimum.
Vos principales missions sont :
Gestion des flux et de la trésorerie
- Participer au suivi quotidien des encaissements et des décaissements
- Contrôler les positions bancaires et contribuer à leur analyse
- Participer à l'équilibrage des comptes et au suivi des placements de trésorerie
- Contribuer à la préparation des opérations de trésorerie en lien avec les équipes comptables
- Participer au suivi des flux bancaires et à leur affectation
Reporting et analyses
- Participer à l'élaboration des reportings hebdomadaires et mensuels de trésorerie
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des flux financiers
- Contribuer à l'analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations
- Participer à la préparation des prévisions de trésorerie à court terme
- Réaliser des analyses ponctuelles sur les frais et produits financiers
Relations bancaires
- Participer au suivi administratif des relations avec les partenaires bancaires
- Contribuer à la mise à jour des dossiers bancaires et des pouvoirs de signature
- Participer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les établissements bancaires
Contrôle interne
- Participer aux contrôles liés aux rapprochements bancaires
- Vérifier la bonne application des procédures de trésorerie
- Contribuer à la mise à jour et à la formalisation des procédures et modes opératoires
Gestion des risques et amélioration continue
- Participer au suivi des indicateurs de trésorerie et de risques financiers
- Contribuer à l'identification de pistes d'amélioration des outils et processus
- Participer aux projets d'optimisation des pratiques de trésorerie
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service
Le profil recherché
- Bac +3 ou 4 : préparation d'un Master 2 en Finance
- Une première expérience en alternance au sein d'un service financier est souhaitée
Compétences requises
- Bonne connaissance des outils bureautiques
- Rigueur et organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Autonomie et réactivité
- Sens relationnel et sens du client
- Curiosité, volonté d'apprendre et de réussir
- Capacité à collaborer, esprit d'équipe
- Confidentialité
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- Remboursement transports (65%)
- Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
- Des titres restaurants?: 10 EUR / jour (participation employeur de 5.65 EUR)
- Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
- Une organisation du travail hybride : 3 jours/sem de télétravail
- Vous rejoignez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible.
- De nombreuses initiatives sont aussi organisées régulièrement pour?renforcer les liens entre les collaborateurs et favoriser le bien-être au travail?: participation à des courses, tournoi de foot intersites, chorale d'entreprise, événements thématiques (concours photos d'été, calendrier de l'Avent digital...).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique RH pour valider les points essentiels liés à votre candidature.
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Un entretien RH pour échanger sur le poste, l'environnement de travail, vos soft skills
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Un entretien manager pour approfondir et vous projeter sur l'envie de travailler ensemble.
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Mutuelle Interiale en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 29744938 T/59V