Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Logistique afin d'assurer la continuité et le pilotage de l'activité logistique du site et d'être en capacité de :
Encadrer et animer l'équipe logistique (15 personnes) : organisation du travail, planning, suivi de l'activité.
Piloter la préparation de commandes et garantir le respect des délais de livraison.
Gérer les stocks de produits finis (stock de masse et picking) : niveaux, rotation, inventaires.
Organiser et coordonner la gestion des transporteurs et l'expédition des commandes.
Assurer la qualité de service client et le bon déroulement des flux logistiques.
Coordonner l'activité logistique avec la production pour fluidifier les flux du site.
Suivre les indicateurs logistiques (taux de service, délais, niveaux de stock) et reporter à la Direction.
Veiller au respect des consignes de sécurité dans la zone logistique.
Formation et expérience
Formation en logistique / supply chain (Bac +2 à Bac +5) ou expérience équivalente.
Expérience confirmée en gestion d'activité logistique, idéalement en environnement industriel.
Expérience en management d'équipe (encadrement direct d'opérateurs / préparateurs).
Compétences techniques
Maîtrise de la gestion de stocks de produits finis (stock de masse et picking) et de la préparation de commandes.
Connaissance de la gestion des transporteurs et des expéditions.
Aisance avec les outils de pilotage logistique (ERP, WMS, tableurs).
Connaissance des règles de sécurité applicables en zone logistique
Qualités attendues
Opérationnel(le) et rapidement autonome (mission de remplacement).
Sens de l'organisation et des priorités.
Leadership de terrain et bon relationnel.
Réactivité et capacité à gérer les aléas.
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez New Job
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LKBQ
