Conducteur Super Poids Lourds H/F Iziwork Super recruteur

Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de produits frais et surgelés, nous recherchons un Chauffeur SPL h/f

À propos de la mission

- Charger/décharger les marchandises du camion,
- Effectuer le navettage en camion semi-remorque entre le site de Nîmes et d'autres plateformes logistique dans le respect de la chaîne du froid,
- Contrôler les marchandises du camion,
- Quelques livraisons de clients possibles,
- Nettoyer la zone de travail.

Horaires de travail de nuit - Mission de longue durée
En tant que Conducteur Super Poids Lourds, vous êtes chargé du transport sécurisé de marchandises en respectant les délais impartis. Vous vous assurez du bon chargement et déchargement, en veillant à l'intégrité des produits transportés. Le respect des normes de sécurité et l'entretien régulier du véhicule sont primordiaux.
Rythme de travail :

- Travail de nuit

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,23 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,01€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Prime de 13ème mois
Primes de casse-croute / nuit (17,82€)
Prime de froid
Majorations heures de nuit
Majoration heures supplémentaires
Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis CE, de la carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO), de la carte de conducteur (chrono tachygraphe), en cours de validité.
Vous possédez une expérience significative et réussie sur un poste similaire, en conduite de véhicule super poids lourds.

Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.