Les missions du poste
Rejoignez ACTHIMUM en tant que chargé de gestion et recrutement en CDI et intégrez une équipe dynamique de 4 personnes.
Véritable pilier de l'opérationnel, vous intervenez au coeur de l'activité en assurant le lien entre nos clients et nos équipes terrain.
Votre objectif commun : garantir la qualité d'exécution des missions et la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes.
Vos missions principales :
Au quotidien, vous assurez la gestion opérationnelle des demandes clients et êtes l'interlocuteur privilégié entre nos clients et nos équipes terrain.
À travers différentes missions, vous serez amené(e) à :
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Gérer la relation client et les demandes opérationnelles au quotidien
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Contribuer à la réalisation des actions clients (élaboration du rétroplanning, suivi de l'opération & reporting) en relation directe avec le client dont il/elle a la charge.
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Rechercher, sélectionner et présenter aux clients, des candidats en adéquation avec les compétences attendues dans le cadre de l'activité de placement en CDD/CDI ou interim.
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Assurer l'affectation des missions sur un secteur géographique dédié, en mobilisant notre vivier de salariés qualifiés (merchandisers et animateurs commerciaux)
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Briefer les intervenants en amont de leurs missions afin de garantir la bonne compréhension des attendus
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Assurer le suivi terrain et le contrôle des reportings magasin
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation commerciale (Bac +3/5) et d'une première expérience réussie sur un poste administratif.
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Vous aimez le contact, l'organisation et le travail en équipe.
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Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du service client.
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Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vos conditions & avantages :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Organisation du travail : 37h par semaine du lundi au vendredi
- Lieu : Le poste est situé à Plérin (22)
Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché :
- Envoyez votre candidature à Aurélie
- Si votre candidature est retenue pour la suite du processus de recrutement, elle vous contactera pour une pré-qualification téléphonique
- Si cet échange est positif, vous réaliserez alors un entretien avec votre futur manager et la Responsable Ressources Humaines.
Allez jeter un oeil sur notre site https://www.actiale.fr
ou suivez nous sur http://****/company/actiale/?originalSubdomain=fr
Les avantages
- Package salarial attractif suivant compétences et expérience
- Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
- Véhicule proposé pour notre force de vente
- PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
- Politique de développement des compétences
- Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
- Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
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2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
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3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
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4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
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5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision
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Actiale en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 6b597fc3-f7d9-4409-bb1e-f6cf4bf95a94
