Détail du poste
Description de la structure :
La micro-crèche Capu'Signe 2 Lions est une structure récente pouvant accueillir jusqu'à 11 enfants (10 accueils réguliers + 1) en âges mélangés, du lundi au vendredi de 8h à 18h30.
L'équipe pluridisciplinaire sera composée de 4 professionnelles.
Description du poste :
Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau V des services à la personne (CAP Petite Enfance/Accompagnant Educatif Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales), du diplôme d'Infirmier(e), d'Auxiliaire de Puériculture, ou d'Educateur de Jeunes Enfants.
Vous serez garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille. En lien avec les autres professionnels, vous proposerez des activités d'éveil et pratiquerez des soins individualisés et adaptés. Vous prendrez soin des enfants et animerez tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans la structure. Vous participerez également à l'entretien du linge, au nettoyage courant, à la désinfection et au rangement des équipements (vaisselle, matériels de jeux et d'ateliers) ainsi qu'à l'entretien des locaux.
Poste en CDI ou CDD à temps plein (35h/semaine), à pourvoir à partir du 22 juin et jusqu'à décembre minimum
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209JYLL
