Détail du poste
*Contrat à partir du 15 juin 2026*
Au sein d'une équipe administrative, vous assurez le traitement et le suivi des dossiers des ventes et des commandes de nos clients, en veillant à la fluidité des différents process du service client. Vous serez également un(e) des principales interfaces auprès des clients afin de garantir leur satisfaction mais également auprès de nos fournisseurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assurer la gestion administrative courante :
- Prendre en charge les appels et les emails entrants
- Saisir et traiter des devis et des commandes à l'aide de notre logiciel interne SAP
- Assurer la fluidité des processus du service : création d'outils, gestion des réclamations, suivi de tableau de bords et des indicateurs,
- Participer à la mise en place du processus de management de la qualité
- Apporter son support sur des tâches administratives diverses (inventaires, reporting, mise à jour des bases de données, gestion des contrats de maintenance.)
Assurer le support administratif auprès des équipes lors de charges ponctuelles et/ou d'absences
Liste non exhaustive
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Bonne maîtrise du pack office et grande adaptabilité pour les outils informatiques (SAP Souhaité)
- Maîtrise de l'anglais dans le monde professionnel
- Techniques rédactionnelles dans le traitement des courriers ou emails,
QUALITÉS PERSONNELLES :
- Sérieux, motivation, bonne présentation
- Organisation, autonomie et polyvalence
- Bonne communication et aisance relationnelle
- Approche de travail dynamique et flexible
- Esprit d'équipe
NIVEAU DE FORMATION :
- Formation dans le domaine du secrétariat, de la gestion et/ou de l'assistanat PME/PMI (de type BTS Assistante Commerciale ou BTS Gestion PME-PMI) avec une première expérience professionnelle significative à un poste similaire (ADV, assistante SAV)
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KNSB
