Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée offrant des opportunités de carrière passionnantes ? Nous recrutons pour le compte de notre client, situé à Mary sur Marne. En tant que margeur H/F vous jouerez un rôle clé dans notre fonctionnement quotidien.
Votre mission:
Réglage des machines
Travail sur lignes de production
Contrôle, vérification et entretien des produits
Cerclage + filmage de produits
Divers travaux de manutention
Mission de une semaine en 09h00-17h00 du lundi au vendredi.
Rémunération SMIC.
Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre un CV par mail.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Assurer la conformité des produits finis,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réaliser des opérations manuelles de façonnage ou routage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Assurer la conformité des produits finis,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réaliser des opérations manuelles de façonnage ou routage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209LDTS
