Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail, vous contribuerez au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels et à l'amélioration continue des démarches SST, QVCT et RH.
Vous interviendrez dans un environnement multi-sites comprenant les sièges, les Directions départementales ainsi que le patrimoine immobilier de l'entreprise.
Dans ce cadre, vous contribuez aux missions suivantes :
Prévention des risques et suivi SST
- Participer à la campagne annuelle de renouvellement des dotations en EPI et vêtements de travail, ainsi qu'aux commandes liées aux nouvelles embauches ;
- Contribuer à la préparation des comités et instances Santé-Sécurité ;
- Assurer le suivi des indicateurs SST : accidents du travail, absentéisme, restrictions médicales, etc. ;
- Participer au suivi des plans d'actions SST et QVCT ;
- Contribuer à l'identification des risques professionnels, notamment les risques psychosociaux ;
- Participer à des actions de prévention et de sensibilisation : sécurité, santé mentale, QVCT, etc.
Projets QVCT et amélioration continue
- Contribuer aux projets liés à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail ;
- Participer à l'amélioration des outils et processus SST : supports, reporting, procédures ;
- Formaliser des procédures RH et des supports métiers ;
- Participer à des projets transverses RH, notamment autour du parcours d'intégration, de la mobilité interne ou de l'accompagnement des métiers.
Le profil recherché
Compétences : Une première connaissance des enjeux SST, QVCT, prévention des risques professionnels ou RPS serait appréciée. Vous maitrisez également les outils bureautiques tels que Excel et PowerPoint.
Qualités : Une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'une forte aptitude à s'adapter et s'organiser sont souhaitées.
Pourquoi postuler ?
Grâce à notre engagement fort et le développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,35/5 et un taux de recommandation de 93,8%
- Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis.
- Vous pourrez étendre votre réseau professionnel.
- L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle.
- Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier.
Avantages :
- Horaires variables donc souplesse
- 6 semaines de congés payés
- CSE
- Prime vacances de 900€ bruts
- Gratification de fin d'année
- Intéressement
- Titres restaurants
Ref: rkcvbyua4m
Les avantages
- 6 semaines de congés payés
- Restaurant d'inter-entreprise
- Carte de tickets restaurants
- Intéressement
- Prime de vacances
- PEE PERCOL
- CSE
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en un clic ! Vous recevez un mail accusant réception de votre candidature.
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Nos chargés de recrutement étudient votre candidature.
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Nous échangeons par téléphone pour répondre à vos premières questions.
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Rencontrons nous pour de vrai ! approfondir les échanges et parfois effectuer des tests
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Accueil et intégration : Bienvenue dans l'aventure Seqens !
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Seqens en images
La carte
14-16 Boulevard Garibaldi
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 08/06/2026 - Réf : rkcvbyua4m