Les missions du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un éditeur de logiciels en forte croissance dans le secteur de la santé. Cette entreprise propose une solution SaaS innovante dédiée au pilotage, à l'optimisation des blocs opératoires et à la gestion des plannings médicaux et paramédicaux.
Pour soutenir son expansion sur de nouveaux segments de marché après plusieurs années de développement réussi, ils recherchent leur futur(e) Business Development Representative (BDR) Junior H/F.
Vos missions si vous les acceptez :
- Construire et alimenter activement le pipeline commercial de l'entreprise en identifiant et qualifiant les établissements de santé cibles.
- Exécuter des séquences d'outreach multicanal personnalisées (téléphone, email, LinkedIn) à destination des profils décideurs.
- Conduire des entretiens de découverte approfondis (30 à 45 minutes) et rédiger des comptes-rendus structurés dans le CRM.
- Qualifier rigoureusement les leads entrants et sortants selon le framework BANT (Budget, Autorité, Besoin, Timing).
- Préparer, organiser et mener les démonstrations du produit en visioconférence ainsi que les présentations directement sur site.
- Maintenir le CRM à jour quotidiennement et produire un reporting hebdomadaire de votre activité (MQL, SQL, opportunités, blocages).
- Accompagner progressivement le cycle de vente de bout en bout, en gagnant constamment en autonomie. Effectuer une veille sectorielle active et représenter l'entreprise lors des événements majeurs du secteur de la santé.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?- Un rôle clé au sein d'une structure en pleine croissance, offrant une trajectoire et un plan d'évolution clairs vers des fonctions de BDR Senior puis d'Account Executive.
- Une formation interne complète prévue dès votre arrivée, notamment sur les outils CRM.
- Des conditions de travail flexibles incluant du télétravail partiel et des déplacements terrain pris en charge.
- Postulez pour en savoir plus et découvrir les coulisses de cette belle aventure !
Le profil recherché
Et vous ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, université, droit, sciences humaines, santé ou équivalent).
- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an en prospection outbound (que ce soit en CDI, alternance ou via plusieurs stages significatifs) dans l'univers SaaS, logiciel ou B2B.
- Vous êtes habitué(e) à un rythme de prospection soutenu et pouvez attester d'un volume de 60 à 80 appels par jour.
- Vous possédez une excellente qualité d'élocution, une grande capacité d'écoute active ainsi qu'une aisance au téléphone.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience, votre endurance, votre rigueur méthodologique et votre esprit d'équipe.
- Vous êtes curieux(se) de nature et démontrez un intérêt ou idéalement de premières notions liées au secteur de la santé.
L'entreprise
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : teamis-30430
