SUEZ emploi
SUEZ recrutement

Technicien Réseau Eau Potable H/F SUEZ

  • Carpentras - 84
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

VOTRE MISSION

- Être le garant technique du bon fonctionnement du réseau eau potable sur le territoire Nord de l'agence Vaucluse
- Suivi des chantiers de la collectivité (eau potable et eaux usées): être le représentant de SUEZ, veillez à la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles de l'art et du cahier des prescriptions techniques de la collectivité.
- Etre force de proposition pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain.
- Rendre compte des faits majeurs à son responsable
- Réalisation des arrêts d'eau, traçage des réseaux et branchements, gestion des interfaces TP/MOA/MOE,
- Validation des comptes rendus de chantier, formalisation par mail des remarques et observations
- Maîtrise des organes hydrauliques, contrôle et entretien des stabilisateurs de pression,
- Pose et analyse des enregistreurs de pression,
- Diagnostic des problèmes de qualité d'eau, recherche, analyse des causes,
- Réalisation des prélèvements et analyses chlore, turbidité, ATP métrie et IDDEX sur le terrain,
- Renseignement des actions techniques sur le SIG, mise à jour SIG via des Mémos,
- Participation aux campagnes de recherche de fuite avec la cellule performance réseau,
- Réalisation des enquêtes clients et rédiger les comptes rendus d'intervention.
- Rédaction des fiches de conformité branchement
- Renouvellement des compteurs
- Fermeture de branchement

VOTRE PROFIL

De formation Bac +2 Métier de l'eau, ou expérience équivalente.
Des connaissances en métrologie (débitmètres, télésurveillance), et hydraulique (règles de fonctionnement d'un réseau de distribution : étages de pressions, débits et pertes de charge) seront indispensables à la tenue du poste.

COMPETENCES TECHNIQUES

- Connaissance des outils et réglementation sur le repérage des réseaux enterrés.
- Connaissance des techniques de maintenance et/ou renouvellement des équipements de sectorisation (débitmétrie, télétransmission...),
- Connaissance des techniques de maintenance de premier niveau et/ou renouvellement des accessoires réseaux (vanne, vidange, ventouse, stabilisateur de pression et disconnecteurs)
- Connaissance des fondamentaux de la qualité de l'eau dans un réseau de distribution (goût, odeur et couleur)
- Maîtrise des outils informatiques: Aquadvanced, SIG, Excel, navigation sur tablette

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

- Dynamisme, autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation;
- Capacité rédactionnelle et d'analyses;
- Rigueur et sens des responsabilités;
- Bon relationnel;
- Sens du travail en équipe et du service clients;
- Souci de l'image de marque de la société ;
- Veille au bon fonctionnement et au bon entretien du matériel mis à disposition (véhicule, outillage, téléphone, etc).
- Connaitre et appliquer les règles de santé sécurité
- Prise d'astreinte sur le réseau eau potable

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

La carte

1295 Avenue John F. Kennedy

84200 Carpentras

Localiser le poste

Publiée le 08/06/2026 - Réf : req52904

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