Les missions du poste
Vos missions en tant que Responsable de magasin, vous serez au coeur de l'activité et garant(e) du bon fonctionnement du point de vente :
- Gestion des commandes auprès des fournisseurs (fruits et légumes frais)
- Approvisionnement quotidien : récupération des marchandises tôt le matin chez les fournisseurs
- Gestion des stocks (suivi, rotation, qualité des produits)
- Mise en valeur des produits en magasin
- Accueil, vente et conseil client avec une approche qualitative et personnalisée
- Management de l'équipe (1 vendeur + 1 alternant)
- Organisation et supervision de l'activité quotidienne
Conditions de travail:
- Horaires décalés : prise de poste tôt le matin (5h/6h)
- Temps libéré l'après-midi ou certains jours
- Travail dynamique, rythmé par les arrivages et la vie du magasin
Profil recherché:
- Expérience en vente alimentaire, idéalement en fruits & légumes ou produits frais (facultatif)
- Sens du commerce et du service client
- Bon relationnel et capacité à conseiller la clientèle
- Organisation, autonomie et rigueur
- Expérience en gestion d'équipe appréciée
- Permis B indispensable (déplacements avec véhicule utilitaire)
Les avantages:
- Véhicule de fonction (utilitaire)
- Poste à responsabilités avec autonomie
- Cadre de travail valorisant autour de produits de qualité
- Organisation du temps de travail permettant une certaine flexibilité
Candidature:
Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez aux Halles de Paris
Notre objectif : offrir le meilleur, tant dans l'assiette que dans l'expérience client.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KTKB
